Tarea módulo 3 (Ética profesional y empresarial)
Enviado por joseluis311 • 13 de Octubre de 2019 • Trabajos • 2.235 Palabras (9 Páginas) • 321 Visitas
Tarea módulo 3
(Ética profesional y empresarial)
Instrucción: Elabora un organizador visual (mapa mental o mapa conceptual) que relacione y explique la ética profesional con la ética empresarial.
Considera los siguientes indicadores para su evaluación:
- Presentar los principales conceptos y categorías del tema.
- El organizador visual es original y ordenado (las ideas se clasifican y relacionan de manera lógica).
- La presentación de la tarea se realiza según la rúbrica de evaluación y en la plantilla formal.
Concepto: es el conjunto de Conducta profesionalmente: es aquella Dilema profesional: es una situación principios que deben regir y conducta que se ajusta a los parámetros de conflicto entre dos criterios de regular el obrar de todo pro- o códigos establecidos en el seno de desempeño profesional opuestos fesional. de cada profesión. o diferentes.
Codigo ético: contiene todas Cumplimiento del código: existe una las normas especificas que ÉTICA PROFESIONAL obligación moral de cumplir con el debe cumplir todo profesional código que se evidencia en la cultura de cierta especialidad. del deber, traducida en deberes y en derechos.
RELACIÓN: A TRAVÉS DE LA VINCULACIÓN DE LA ÉTICA EMPRESARIAL CON LA ÉTICA PROFESIONAL SE ESTABLECE UNA NUEVA VISIÓN DE LAS EMPRESAS EN LA ACTUALIDAD. Concepto: se basa en la preocu- Los stakeholders: al hablar de la ética Dimensiones: la eficacia ética de una pación de los empresarios por empresarial, no solo nos referimos a organización puede ser medida en dos sintonizar las actividades de la una preocupación por el cliente, el cola- ámbitos: interno y externo. empresa con las demandas borador o el proveedor; sino por todos sociales. aquellos que se vinculan a la organización. Principios: La organización es capaz de crear: -Motivacion para el trabajo. ÉTICA EMPRESARIAL -Valor económico. -Sabiduría practica o prudencia. -Valor ético en todos los stakeholders. -Cultura empresarial. -Valor socia, ya que el desarrollo es la -Generación de confianza. meta definitiva. -Reputación o buena imagen.
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