La Ética Profesional del “Ingeniero Empresarial”
Enviado por stefycs0979 • 27 de Febrero de 2017 • Tareas • 635 Palabras (3 Páginas) • 122 Visitas
ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL
NOMBRE: Estefany Jiménez
FECHA: 30 de enero de 2017
MATERIA: Ética profesional
La Ética Profesional del “Ingeniero Empresarial”
“El Ingeniero Empresarial de la Escuela Politécnica Nacional está en capacidad de diseñar, implantar y gestionar sistemas organizacionales que incorporen el valor agregado de la tecnología en la producción de bienes y servicios, liderando la toma de decisiones en la vinculación de la producción tecnológica local con las demandas y necesidades sociales, dentro de una cultura de calidad, preservación del ecosistema y responsabilidad social.” (Nacional, s.f.)
En el presente ensayo se tratara de la ética que tiene que tener un ingeniero empresarial dentro del ámbito laboral, la manera de manejarse con las personas que lo rodean y como tiene que tomar sus decisiones, a donde lo encaminaran y que beneficios traerán consigo la toma de las mismas; a quienes beneficiaran y perjudicaran.
El desenvolvimiento del ingeniero empresarial dentro del ámbito laboral tiene que ser parcial con la capacidad de entender todos los problemas que se generan dentro de una organización, los cuales son resueltos por medio de una gestión estratégica y la aplicación de tecnologías que ayuden al desenvolviendo de un mercado global y competitivo, permitiéndole así identificar oportunidades que le permitan encontrar mejoras empresarial buscando un beneficio propio y legal, consiguiendo así el reconocimiento y liderazgo de la organización que está a cargo dentro de un mercado global; también se ocupa de la optimización de uso de recursos humanos, técnicos e informativos.
Los ingenieros empresariales tienen que tener responsabilidad social siendo más bien una ética aplicada que de las normativas de naturaleza moral que tienen que existir en el mundo de los negocios estas pueden ser: gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las decisiones comerciales, etc. Permitiendo así la toma de decisiones que conlleven al éxito legal, convirtiéndose en una disciplina ética basándose en la moralidad que tiene que existir en el mundo de los negocios y en si en un mercado global, respetando y valorando las oportunidades de la diversidad de competencia que exista, permitiendo así alianzas generativas que no nos lleven al fracaso perjudicándonos a nuestra propia organización o perjudicando a demás organizaciones involucradas como no involucradas es decir tiene que existir una negociación justa que beneficie a todas las organizaciones interesadas en alguna negociación, principalmente respetando el mercado en el que se desenvuelven las distintas organizaciones.
Los directores (ingenieros empresariales), tienen un rol muy importante ya que son quienes observan el comportamiento de sus súbditos por lo tanto si función hacen que desplieguen un rol de liderazgo, es decir está a cargo de dar orientación al grupo que maneje, es muy importante ya que recae mucho en cómo se dará la construcción de la ética empresarial que tendrá el grupo de personas que se encuentre dentro de una organización ya que son quienes observan actitudes y comportamientos los cuales tendrían que ser éticamente conformes para contagiar y motivar a los demás trabajadores para que actúen de igual forma, simplificándolo cuando se obra y se enseña con el ejemplo los estratos más bajos absorben ese ideal y responden con la misma dirección.
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