ANALSIS DE PUESTOS

.TALENTO HUMANO

A Plan de fortalecimiento institucional y mejoramiento continuo;

b. Distributivo de funciones y actividades del talento humano de acuerdo a las necesidades de la institución;

c. Expedientes y registros del personal del hospital;

d. Sistema de control d

e asistencia y permanencia del personal en sus puestos de trabajo;

GETION FINANCIERA

Sistema de contabilidad por partida doble, adecuada a las necesidades del Hospital, incluyendo las técnicas presupuestarias, códigos en instructivo de cuentas, registros y otros documentos pertinentes;

b. Registro de los ingresos que origine el Hospital;

c. Registro del movimiento de las cuentas bancarias del Hospital para conciliación;

d. Informes de control previo de la documentación de soporte para la ejecución del presupuesto y determinar la recaudación de los recursos financieros de tesorería y contabilidad;

e. Comprobantes de pago en a la documentación aprobada por las autoridades competentes según procedimientos establecidos;

base

GETSTION ADMISNITRATIVA

. Procesos precontractuales y de contratación (incluso de seguros) contemplados en la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación y administración del Portal de Compras Públicas;

b. Informes de la atención de requerimientos de las diferentes unidades del hospital;

c. Comprobante de órdenes de pago por las adquisiciones realizadas;

d. Plan anual de compras públicas, adquisiciones y contrataciones del hospital

3 GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

Productos y Servicios:

a. Mantenimiento a las líneas de red;

b. Acciones preventivas y correctivas de software y Hardware;

c. Informes sobre las acciones preventivas y correctivas de software y Hardware realizadas;

d. Informes sobre las redes de conectividad;

GESTIÓN DE ASESORÍA JURÍDICA

Productos y Servicios:

a. Asesoría Jurídica en las diferentes actividades del Hospital;

b. Acción sobre demandas y juicios a la Institución hasta la culminación en sentencia;

c. Dictámenes y criterios de conformidad con la ley;

d. Informes legales para las autoridades superiores;

e. Contratos y convenios de la institución, dispuestos y autorizados por la Gerencia Hospitalaria y en coordinación con otras unidades del Hospital, cumpliendo con lo que establece la ley y demás actos legales

. GESTIÓN DE COMUNICACIÓN

Productos y Servicios:

a. Asesoría en materia de comunicación a las diferentes actividades del Hospital;

b. Plan de comunicación del Hospital;

c. Plan de mercadeo;

d. Boletines de prensa

2.4. GESTIÓN DE CALIDAD

Productos y Servicios:

Gestión de Calidad

a. Plan anual de Calidad en función de los resultados de las diferentes

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