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APORTES DE LOS ESPOSOS GILBRETH


Enviado por   •  12 de Octubre de 2014  •  522 Palabras (3 Páginas)  •  1.308 Visitas

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APORTES DE LOS ESPOSOS GILBRETH

Frank Gilbreth nacido en 1868 inició su actividad profesional en la industria de la construcción comenzando como aprendiz del albañil con la empresa Whidden y compañía, Gilbreth notó que los hombres utilizaban tres conjuntos distintos de movimientos y así fue como se interesó en estudiar los movimientos usados por el hombre para encontrar el método más eficiente y rápido

En 1904 Gilbreth se casó con Lilian Moller quien poseía conocimientos en los campos de la psicología Administración y contribuyo con ellos a la búsqueda de mejores métodos para realizar un trabajo

Los esposos Frank y Lilian Gilbreth están identificados con el desarrollo del estudio de movimientos, este matrimonio norteamericano llegó a la adaptación de los procedimientos de la Ingeniería Industrial al hogar y entornos similares, así como a los aspectos psicológicos de la conducta humana.

A principios de los años 1900 colaboraron en el desarrollo del estudio de los movimientos como una técnica de la ingeniería y de la dirección. Frank Gilbreth estuvo muy interesado, hasta su muerte, en 1924, por la relación entre la posición y el esfuerzo humano. El y su esposa continuaron su estudio y análisis de movimientos en otros campos y fueron pioneros de los filmes de movimientos para el estudio de los obreros y las tareas. Frank Gilbreth desarrolló el estudio de los movimientos, descomposición del trabajo en elementos fundamentales llamados therblings, los cuales consistían en un refinamiento en los movimientos de mano dividiéndolo en 17 movimientos básicos.

Sus aportaciones han sido grandes en las áreas de asistencia a los minusválidos, estudios de concesiones por fatiga, organización del hogar y asuntos similares.

Therbling o Movimientos

1) Buscar

2) Seleccionar 10) Inspeccionar

3) Tomar 11) Ensamblar

4) Alcanzar 12) Desensamblar

5) Mover 13) Usar

6) Sostener 14) Demora(O retraso) Inevitable

7) Soltar 15) Demora(O retraso) Evitable

8) Colocar en posición 16) Planear

9) Precolocar en posición 17) Descansar

Fuera del área de los movimientos, los Gilbreth desarrollaron el sistema de tarjetas de personal utilizado en los actuales sistemas de calificación de méritos. Dieron énfasis a las instrucciones escritas para evitar confusiones. Se considera que son los discípulos de Frederick Taylor y utilizaron técnicas de la administración científica para reducir el desperdicio de los movimientos manuales y corporales en el trabajo; también experimentaron en el diseño y uso de maquinaria y herramientas adecuadas para optimizar el desempeño del mismo.

El trabajo cumbre de ellos en el cual dedicaron casi toda su vida juntos fue el estudio visual de movimientos y micro movimientos para desarrollar un centro de trabajo eficiente. Este

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