Bullyng Laboral

Bullying Laboral: Enemigo Silencioso

Sabías que como Adultos nos puede afectar no especie diferente de acoso como lo es el acoso laboral o bullying laboral y que estamos expuestos diariamente a este fenómeno muchas veces sin darnos cuenta?

El bullying Laboral es aquel que se refiere específicamente a las agresiones repetitivas y continuadas en el tiempo que ejerce un compañero de trabajo hacia otro.

Este acoso deliberado y persistente daña tu autoestima y baja notablemente nuestro rendimiento laboral y productividad, además de tener como resultado varias consecuencias funestas en nuestra vida familiar y personal.

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Lo grave de esta situación es que muchas veces los adultos acostumbran a realizar bromas pesadas que a la final pensamos que son pequeños chistes y que por vergüenza o por aceptación social aceptamos, pero en la mayoría de los casos estas situaciones se nos salen de las manos y ya es demasiado tarde. También se puede ser víctimas de bullying laboral o moobing cuando se despiertan envidias en los demás que provocan que estas personas realicen toda clase de insultos o estrategias para hacer daño emocional.

Algunas personas ni siquiera perciben que están haciendo daño a los otros, y cuando se percatan de la situación es porque su víctima explota o desencadena una serie de tardanzas a su lugar de trabajo y a su oficina características del desánimo que le produce volver y enfrentar esta situación.

En la mayoría de las ocasiones mantener el ambiente laboral es difícil y no resulta fácil a los jefes darse cuenta de las situaciones por las que sus colaboradores están pasando.

Además a esta situación se suma que no existe la cultura de quejarse o de evidenciar el maltrato por temor a ser botados o retirados de sus trabajos. También es muy frecuente ver cómo en países subdesarrollados está arraigada la cultura de que se debe “permitir” que el jefe se pase de bromas con sus empleaos, se le tolere que nos ridiculice ante los demás o simplemente nos grite en público o desacredite nuestro trabajo.

Las consecuencias más comunes que encontramos en las personas que son bulleadas son falta de sueño, depresión, obsesión con el desempeño laboral, acostumbrarse al maltrato.

Las conductas de maltrato e intimidación más comunes en el ambiente laboral suelen ser los chistes, burlas, humillaciones, esconder los objetos personales, amenazas, robo de pertenencias, o tratar de excluir o participar a alguien de un grupo.

Lamentablemente ningún tipo de bullying desaparece de un día para otro, quien sufre de acoso laboral se encuentra atrapado en una situación para la que no está preparado y cuando se es adulto y se depende de un trabajo que es el sustento

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