CODIGO DE ETICA.

 CODIGO DE ETICA:

Ingeniería Civil:

El ingeniero civil ejercerá su profesión teniendo presente que deberá servir Primordialmente a la sociedad. Pondrá todo su esfuerzo para lograr el Mejoramiento del nivel de vida de las mayorías, por lo que deberá estar Enterado de las características de nuestro país y los aspectos de la vida Nacional y deberá estar dispuesto a cumplir las misiones que se le asignen en el medio rural.

Coca-Cola

Estimado colega: Vivimos en una época en la que la confianza del público en las empresas se encuentra entre los niveles más bajos de la historia. Sin embargo, quienes formamos parte de The Coca-Cola Company, tenemos la suerte de trabajar en una de las empresas más admiradas del mundo, con una reputación que ha sido mejorada y salvaguardada con el paso de los años, mediante una amplia cultura de integridad y conducta ética. Nuestra empresa se creó en base a esta confianza y reputación. Esto influye en cómo los consumidores aprecian nuestros productos y cómo los accionistas nos perciben como inversión. En años recientes, hemos visto una gran cantidad de ejemplos de poderosas empresas que contaban con reputaciones sólidas y que luego quedaron manchadas para siempre a causa de acciones no éticas de unas pocas personas o hasta de una sola persona. Como el ex miembro del Consejo de Administración de la Empresa, Warren Buffet una vez nos recordó: “lleva años forjar una reputación y apenas segundos destruirla”. Debido a que nuestro éxito está tan estrechamente ligado a nuestra reputación, es responsabilidad de todos nosotros proteger dicha reputación. Actuar con integridad es más que proteger la imagen y la reputación de nuestra Empresa, o evitarle problemas legales. Es también mantener un lugar donde todos estemos orgullosos de trabajar.

Atentamente: Muhtar Kent Presidente y Director Ejecutivo

Grupo Modelo:

Los principios y reglas que orientan la conducta de cada integrante del Grupo, los cuales dirigen su forma de pensar y actuar. El Grupo ejecuta diferentes iniciativas enfocadas en reforzar y fortalecer la importancia de la ética y los valores en todos los ámbitos: laboral, personal, ambiental y social. El Código de Ética y Conducta establece las directrices que aseguran que el desempeño y el comportamiento de los colaboradores estén alineados a los valores institucionales. El Comité Corporativo de Ética y Conducta y los comités locales de cada empresa del Grupo evalúan y resuelven los casos que se presentan. El Código de Ética y Conducta es un instrumento que consolida la estrategia del Grupo; anualmente se implementa una estrategia de comunicación para que todos los colaboradores conozcan y ratifiquen su apego a este Código. Estas actividades son de carácter obligatorio

Grupo Femsa:

Es uno de los medios que apoya sustancialmente un sentido de respeto,

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