CONFLICTOS SOCIALES

Para comprender el origen, trayectoria y manejo de un conflicto es necesario considerar conjuntamente factores estructurales y psicoculturales.

Que es conflicto?: Es un enfrentamiento, una pelea, una lucha o una discusión, donde una de

las partes intervenidas intenta imponerse a la otra.

Que es la cultura?: La cultura, entendida en términos antropológicos - como conjunto de significaciones, costumbres y formas de vida de un pueblo.

Representan las ideologías, símbolos y/o valores que sirven para

justificar la violencia o la paz.

Pautas estructurales. Son aquellas que conciben la desigualdad, la falta de equidad y/o la explotación.

Pautas de comportamiento. Son producto de los factores culturales y estructurales y se materializan en conductas agresivas (de tipo físico o verbal) o por el contrario en comportamientos de diálogo favoreciendo el entendimiento y el respeto.

Conflictos interculturales: “El conflicto se define como la percibida o real incompatibilidad de valores, expectativas, procesos y resultados entre dos o más partes provenientes de culturas diferentes, acerca de temas substantivos o de la relación. Estas diferencias muchas veces se expresan a través de estilos culturalmente diferentes de llevar el conflicto. Este tipo de conflicto empieza usualmente con un episodio de confusión en la comunicación, que luego lleva a la interpretación errónea y al comienzo de un proceso de desconfianza mutua que genera en la confrontación interpersonal o grupal”.

Un conflicto intercultural, podría decirse que es un conflicto ocasionado entre actores de distintas culturas, ya sea por desconocimiento mutuo o por otra clase de intereses diversos. No siempre se trata de conflictos entre grupos, también pueden ser de persona a persona y cua

ndo nos referimos a “distintas culturas” no sólo hacemos alusión a etnias.

Por ejemplo una persona que migra de un continente a otro puede tener llegar a tener conflictos por el choque cultural que representa cambiarse de continente, incluso de país.

Lo que da origen a:

Conflicto Socio-Cultural: Esto se da cuando las tensiones sociales comienzan a romper el tejido mismo de la sociedad, cuando los ciudadanos no se reconocen como miembros de un mismo grupo, sino como enemigos, se reduce y debilita el campo común de reconocimiento y valoración en el cual es posible compartir las experiencias culturales. La relación entre la cultura y la vida social puede por ello verse en una doble dirección: el desarrollo cultural contribuye a consolidar las formas de conducta y de convivencia social basadas en

el intercambio simbólico, de palabras e imágenes, en vez de las formas de confrontación violenta.

Por otra parte, la existencia de una sociedad que puede resolver sus conflictos en forma no violenta promueve la creación y el desarrollo cultural, que enriquecerá la vida de todos los miembros de esa sociedad.

La reconstrucción de una sociedad capaz de dialogar, de discutir con seriedad las divergencias que existen siempre entre los hombres, de someter a una crítica profunda las concepciones que no comparte, de valorar el pluralismo y enorgullecerse por la diversidad y las diferencias, es una parte esencial del proceso para reconstruir las condiciones de la paz en todo el mundo.

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