Centro de Evaluación e Investigación Psicológica

“Ni tu, ni yo: la asertividad"

por Mtro. Francisco Gutiérrez

25 de September del 2007

Psic. y Mtro. Francisco José Gutiérrez Rodríguez

Mario Alberto Esparza Zamora, Adriana Esparza Zamora

Centro de Evaluación e Investigación Psicológica

Más de alguna vez hemos escuchado o leído la palabra asertividad, nos habrán dicho: “¡es importante que las personas sean más asertivas!”, pero ¿realmente sabemos en que consiste el ser y comportarnos de forma asertiva?

La palabra Asertividad hace referencia a la habilidad para expresar nuestros deseos, creencias, sentimientos, emociones, opiniones, gustos, preferencias y puntos de vista de forma clara, y de manera no agresiva, es decir, socialmente aceptable. Es una herramienta efectiva de comunicación que nos facilita la expresión de nuestras emociones y pensamientos.

El problema en la comunicación es que la gente es poco asertiva y una de las razones es debido a que piensan que no tienen derecho a expresar sus creencias, hacer valer sus derechos u opiniones, sobre todo cuando éstas son diferentes a las de los demás. En este sentido, la conducta o el comportamiento asertivo no consiste en convertir personas sumisas en acusadoras y quejosas, ni el lastimar a los demás, sino a enseñar que la gente tiene derecho a defender sus derechos ante situaciones que a todas luces son injustas. La asertividad se diferencia y se sitúa en un punto intermedio entre otras dos conductas polares: la agresividad, la sumisión o la pasividad. Por lo que es importante el que identifiquemos la diferencia que existe entre estos estilos de comportamientos.

Personas no Asertivas (Pasivas): Los individuos no asertivos piensan, sienten y actúan de una manera particularmente débil al ejercer sus derechos, o bien simplemente no actúan, permitiendo que los demás los atropellen. Su conducta implica:

• Lo demás tienden a violar sus derechos personales.

• La persona no expresa sus pensamientos, sentimientos y creencias.

• Ofrece continuamente disculpas, de tal manera que los demás ignoran fácilmente sus peticiones.

• A lo largo de sus conversaciones repiten constantemente las palabras: “Quizás”, “supongo”, “realmente no es importante”.

El resultado de este comportamiento es que las demás personas no los tomen en cuenta. En general, la persona no asertiva o pasiva, no se siente satisfecha, pues no consigue decir lo que siente o piensa, por lo que no hace llegar su mensaje a los demás.

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