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Comunicación organizacional


Enviado por   •  31 de Octubre de 2012  •  369 Palabras (2 Páginas)  •  388 Visitas

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GUIA DE ACTIVIDADES

Fecha de Inicio: 10 de octubre de 2012, 00:00

Fecha de Cierre: 9 de noviembre de 2012, 23:55

Peso Evaluativo: 50 puntos

Tipo de Actividad: colaborativa.

Objetivo General de la actividad:

Evaluar y diseñar un plan de comunicación que se ajuste a los contextos internos y

externos de una empresa.

Relación de Temáticas a trabajar:

Unidad 2. Comunicación organizacional, comunicación interna, factores y

funciones de la comunicación organizacional...

Actividades a Realizar:

1. Individualmente, hacer lectura de los documentos indicados en la bibliografía

y en el foro, para abordar la temática.

2. Identificar los pasos de la estrategia del aprendizaje colaborativo y definir

roles para los integrantes del equipo. Se debe acordar quien sube el

producto final, una vez hayan efectuado los aportes correspondientes.

3. La empresa seleccionada por el grupo colaborativo para la actividad 6, se

tomará para este ejercicio.

4. Se abrirá un tema en el Foro para interacción de los integrantes de cada grupo,

donde podrán anexar sus aportes, únicamente para este fin, por este medio no

se reciben tareas.

5. Distribución de temas a trabajar.

6. Colocar los aportes únicamente en el foro del trabajo colaborativo, que

permita evidenciar al formador la participación de cada uno de los

integrantes.

7. Los estudiantes que no evidencien su participación obtendrán nota de 0.0

8. El grupo que suba mas de 1 tarea se penalizará con 5 puntos.

9. La tarea se colgará por el responsable del grupo en una sola carpeta

.zip con el siguiente letrero: Act.10 Trabajo

colaborativo2Grupo102054__

10. Asignación de roles: (Coordinador o líder, Relator, Moderador,

Compilador, Revisor) y temas para investigar, independiente al rol que

desempeñe

...

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