Concepto De Cultura Innovadora
Enviado por Yoselin24 • 20 de Noviembre de 2013 • 32.117 Palabras (129 Páginas) • 434 Visitas
Universidad de La Frontera Universidad Autónoma de Madrid
Temuco – Chile Madrid - España
DOCTORADO EN CIENCIAS
EMPRESARIALES, CHILE
Cultura Empresarial de Innovación:
bases para un proceso de cambio,
desarrollo y ajuste organizacional que
permita alinear el soporte a los objetivos
estratégicos de negocio
Profesor Tutor: Patricio Morcillo
Alumno: Julio Marcelo Soria
Santiago de Chile, Octubre de 2005
1
Índice
1. Introducción .............................................................................. 4
1.1 Justificación del tema elegido ............................................ 4
1.2 Objetivos de la investigación .............................................. 6
1.3 Hipótesis ............................................................................ 8
1.4 Metodología ....................................................................... 14
1.5 Resultados esperados ....................................................... 16
2. Introducción a la teoría de la cultura.......................................... 19
2.1 La cultura ........................................................................... 24
2.1.1 Demarcación conceptual ................................................ 24
2.1.2 Demarcación académica de la cultura ........................... 25
2.1.3 Algunos conceptos básicos relacionados con la cultura 26
2.1.4 La formación de las culturas .......................................... 27
2.1.5 Elementos de la cultura ................................................. 27
3. Cultura Organizacional ............................................................ 29
3.1 Demarcación conceptual de la cultura organizacional .... 29
3.1.1 Aspectos terminológicos ............................................... 29
3.1.2 Definición conceptual de la cultura organizacional ....... 29
3.2 Macroculturas, culturas y subculturas ............................. 34
3.2.1 Macroculturas .............................................................. 35
3.2.2 Las subculturas ............................................................ 35
3.3 Los elementos de la cultura organizacional .................... 36
4. Enfoque Antropológico ........................................................... 44
4.1 Sistema primario ............................................................. 44
4.2 Vía racional ..................................................................... 46
4.3 Vía evolutiva ................................................................... 50
4.4 Vía metafísica ................................................................. 51
4.5 Conclusiones .................................................................. 53
5. Estado del arte ....................................................................... 55
5.1 Enfoque pragmático ....................................................... 55
5.1.1 La relación entre cultura y éxito .................................. 58
5.1.2 La relación entre cultura y cambio .............................. 61
5.1.3 La relación entre cultura y estrategia. Un modelo de
ajuste ................................................................................... 63
5.1.4 Normas y gestión cultural. Un modelo de cultura
deseable .............................................................................. 66
2
5.1.5 El modelo de cultura emergente ................................. 69
5.2 Enfoque purista ............................................................. 71
5.2.1 Perspectiva simbólica ................................................. 72
5.2.2 Perspectiva cognitiva ................................................. 76
5.2.3 Perspectiva estructural .............................................. 76
5.3 Conclusiones ................................................................ 78
6. Cultura de Innovación .......................................................... 79
6.1 Por qué Cultura de Innovación.................................. ... 79
6.2 Innovación..................................................................... 81
6.2.1 Innovación vs cambio organizacional......................... 82
6.2.2 La creatividad.............................................................. 83
6.3 Cultura de Innovación.................................................... 87
6.3.1 Cultura de Innovación vs. Cultura Organizacional...... 89
6.3.2 Elementos esenciales de la Cultura de Innovación.... 90
6.3.3 La inteligencia cultural ................................................ 91
6.3.4 Relación entre la cultura empresarial y la dimensión.
...