Contratos conductuales

Contratos conductuales

Esta técnica se trabaja con personas que desean modificar algunas conductas, eliminando las malas y agregando las buenas. Se trata de controlar las consecuencias de aquellas conductas; si se cumple más de lo pedido en el contrato,  será  bonificado adicionalmente, de lo contrario existe una clausura de bonificación.

Un contrato conductual es un documento que explicita acciones que el cliente está de acuerdo en realizar, establece el si y el no del cumplimiento de la conducta solicitada.

Los contratos conductuales lo que tratan de hacer es reforzar:

La conducta poniendo en claro el objetivo.

Los términos del contrato.

Las consecuencias del no cumplimiento.

La recompensa del cumplimiento.

Condiciones generales que debe reunir un contrato:

1. Debe incluir un enunciado claro, sobre lo que se desea modificar o controlar.
2. Establecer criterios sobre la frecuencia de conductas.
3. Deben especificarse las contingencias que se derivaran caso de llevar a cabo las conductas señaladas como objetivo.
4. Deben especificarse las contingencias  que se derivaran caso de no llevara cabo las conductas señaladas como objetivo.
5. Se debe incluir bonificaciones adicionales a quien exceda los requisitos mínimos.
6. Dar a conocer como van a ser observados y las medidas que se utilizaran para ver si se cumplen o no las conductas, a través de registros.
7. Las contingencias específicas deben ser aplicadas con la mayor rapidez posible.
8. Se aconseja recompensar el rendimiento inicial, finalmente es necesario aumentar la exigencia, si estas van en evolución.
9. Se debe hacer hincapié a las conductas positivas.
10. Debe haber una motivación para que la persona se interese en la realización de lo dicho en el contrato.
11. Las personas integradas en el contrato deben estar de acuerdo con lo dicho.
12. El contrato se debe plasmar físicamente.

*Una de las técnicas de los contratos conductuales son los contratos de pareja:

Es una de las áreas que más éxito tiene, porque hay un mutuo reforzamiento entre la pareja. Pero siempre van a haber algunas diferencias entre estos por ejemplo:

Uno de los problemas que el psicólogo tiene es como presentar la técnica a los pacientes, ya que se niegan a amarse por contrato.

*Otras de las técnicas son los contratos conductuales de niños:

Aquí la conducta exigida debe ser sencilla, fácil y expuesta de una manera comprensible y su recompensa debe ser inmediata. Para obtener la conducta deseada se debe ir paso por paso no se debe exigir de Manera inmediata y las recompensas deben ser pequeñas y frecuentes.

Pero se debe recompensar el comportamiento adecuado después de cumplir con lo propuesto no antes y debe ser aplicado sistemáticamente.

Esta iniciativa favorece la autorregulación de la conducta por parte del sujeto y facilita su mantenimiento tras la retirada del programa.

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