DESARROLLO COMUNITARIO

DESARROLLO COMUNITARIO Y PROYECTO DE VIDA

MARIA MARGARITA MANJARREZ CAMPO

Código: 49721380

Grupo: 401416_56

Cead: Valledupar

Programa: Psicología

Tutor: JUAN CARLOS RAMOS

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

LA JAGUA DE IBIRICO- CESAR

NOVIEMBRE DE 2014

APORTE INDIVIDUAL

1. Por qué se requiere de una estrategia metodológica para trabajar con una comunidad

Se requiere porque es necesario tener una organización en el trabajo que se va a realizar con la comunidad donde lo primero que hay que hacer es conocer muy bien a la comunidad, hacer un diagnóstico de todo lo observado; es necesario tener unos métodos o técnicas donde promuevan la participación de la comunidad, ya que es ella quien encuentra sus dificultades y busca alternativas para solucionarlas; a veces la comunidad desconoce la metodología, por lo tanto se hace necesario que se tenga una persona que la lidere y oriente.; primero que todo se debe jerarquizar las prioridades, preparar a la comunidad; delegar funciones en quienes están participando, haciendo un cronograma y una matriz dofa que es la que identifica las debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades; también estrategias de solución. Con base en todo esto es necesario que haya un orden en el trabajo comunitario para aplicar una metodología en las actividades, con un orden tal que la misma comunidad se motive y participe activamente en el avance y desarrollo.

2. Explique en tres aspectos que considera fueron exitosos en la experiencia comunitaria de Antamina.

A. La selección del personal: punto clave para el trabajo que se vaya a realizar, para invertir en la capacitación; no todas las personas están aptas para los cargos que se requieren; deben ser personas con GANAS como lo dice el video; en la selección también hay que tener en cuenta las edades y en este caso están desde los 18 a los 32.

B. Asesoría: Es importante dar unas buenas bases a este personal, porque de estas depende el éxito en el desempeño del trabajo; en este caso la capacitación se hace en hotelería, cocina y restaurante. Esta asesoría ha dado tanto éxito que cuentan que uno de sus alumnos

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