EL DEPATRAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DEBE

DESARROLLO

A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.

Es un Accidente de trabajo o AT.

RT/ fue suceso repentino que sobrevino por causa o con ocasión del trabajo, y produjo en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez.

B. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.

Origen Humano

 No saber

 Falta de destreza

No querer

Motivación: Exceso de confianza

Origen del Trabajo

 Normas inexistentes.

 Normas inadecuadas.

 Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causadas por el uso.

C. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.

 Uso anormal de maquinaria.

 Falta de concentración

 Falta Elemento de Protección personal D. Realice un árbol de causas del evento expuesto.

D. Realice un árbol de causas del evento expuesto.

E. Haga una pequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz

–RCA-, Análisis de Fallas –FTA-, Análisis Modal de Fallas y Efectos– AMFE-). y las técnicas (Los cinco porqués, Análisis de Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto) más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego escoger un método y una técnica, y mostrar el análisis del AT/IT expuesto, según el método y técnica escogidos, en su documento de texto.

METODO CAUSA RAIZ

1. IDENTIFICAR EL PROBLEMA:

Mal estado del Rodillo de la Maquina

2. REUNIR DATOS

 Amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de la muñeca y antebrazo derecho.

 Tela por fuera del rodillo giratorio

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