ESTADOS FINANCIEROS

Con el objetivo de propiciar la prevención de indisciplinas, ilegalidades y manifestaciones de corrupción en los trabajadores y administrativos de almacenes de la Empresa de ropa y accesorios en lo referido al control interno de las operaciones se ha elaborado el Manual de Control Interno que es el objeto de este Trabajo. Se utilizó el método de la revisión bibliográfica para el análisis teórico del tema control interno. Se desarrolló un diagnóstico mediante la aplicación de la técnica de la encuesta, y la observación documental para su posterior análisis, considerando metodologías y procedimientos de otros manuales pertenecientes a entidades de nuestro territorio. En consecuencia, se diseñó el Manual de Control Interno de acuerdo con lo establecido y a las características de la empresa. Se recomienda proponer a sus directivos la implementación del Manual de Control Interno elaborado y continuar profundizando en su perfeccionamiento con el propósito de mejorarlo y generalizarlo en otros subsistemas similares. Se cita la bibliografía consultada, donde están incluidos libros, aplicaciones informáticas y visitas a sitios web. Se utilizaron las técnicas establecidas para la confección de los Manuales de Procedimientos lo que permitió llegar a los resultados obtenidos. INTRODUCCIÓN

El siguiente documento presenta información acerca de la constitución de una sociedad anónima con el giro de ropa y accesorios de moda para dama y caballero, encontrando una gran diversificación en nuestros productos en ropa casual y de vestir, además, de contar con una amplia gama de accesorios y una fina joyería, para combinar con la ropa que vendemos. Mas sin embargo, entendemos que dentro de este mundo globalizado, las empresas para sobrevivir y las nuevas inversiones que ingresan al mercado para poder desarrollarse, deben de orientar sus esfuerzos a ofrecer servicios de valor agregado o nuevas formas de comercializar los productos, hacia canales de distribución más accesibles a los compradores, pero manteniendo la calidad y los niveles de precios y para ello es necesario en toda entidad tener y mantener un control en todas sus operaciones y transacciones que van desde la selección de un personal hasta la venta de mercancías. Una vez teniendo y comprendiendo la necesidad de proyectar un control dentro de la entidad para de ese modo alcanzar el éxito empresarial, ya que el hecho de establecer procedimientos sistemáticos en una tienda de ropa es necesario para evitar o minimizar las pérdidas en el inventario, el hurto de efectivo, los gastos innecesarios y otros problemas que causan que tu negocio pierda activos e ingresos. Estos controles deberían impedir a los empleados, clientes y proveedores cometer robos o fraudes. Un buen sistema de control interno incluye la separación de los deberes, un sistema de autorización bien definido y áreas de responsabilidad y contabilidad claras, ya que de no introducir un control interno dentro de nuestra entidad estaríamos condenados a una entidad llena de discrepancias u omisiones tales como que los empleados se vean tentados al robo de efectivo y/o ropa al percibir que no hay un previo control en caja y ropa qua haga visible el efectivo y mercancía faltante. Es por ello que en este documento además de presentar a una nueva propuesta empresarial, crearemos un manual de control interno que será aplicable en esta entidad.

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JUSTIFICACIÓN

Con el objetivo de propiciar la prevención de indisciplinas, ilegalidades y manifestaciones de corrupción en los trabajadores y administrativos de almacenes de la Empresa de ropa y accesorios en lo referido al control interno de las operaciones se ha elaborado el Manual de Control Interno que es el objeto de este Trabajo. Se utilizó el método de la revisión

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