Elección de carrera Decisión sobre la elección de carrera profesional

ELECCIÓN DE CARRERA PROFESIONAL:

• Decisión sobre la elección de carrera profesional

1. Afinidad personal con la carrera: se refiere al grado de afinidad que se tenga con la carrera a elegir. Se deben considerar los factores internos y las necesidades de la carrera.
2. Inversión de tiempo: Se debe considerar cuanto tiempo se está dispuesto invertir en la carrera y cuanto tiempo se va a invertir en estudiar para las materias.
3. Costos: Se refiere al costo, en términos monetarios, de la carrera que quieres estudiar. Se recomienda hacer los cálculos acerca de los costos de la carrera considerando colegiaturas, materiales o instrumentos a emplear  y consultarlos con tus padres o tutores. De ser necesario, investiga qué apoyos existen para los estudiantes que no cuentan con todos los recursos económicos como becas, becas préstamo, becas deportivas, etc.
4. Vigencia de la carrera en el futuro: Es necesario tener una perspectiva amplia acerca de las oportunidades que se ofrecen en el área en que estás interesado, así como las tendencias futuras en tu profesión para estar actualizado y obtener nuevos conocimientos día a día
5. Mercado de trabajo: En el aspecto laboral, el medio cada vez será más competido y tu propia competitividad es la que puede hacer la diferencia entre tener trabajo o no tenerlo, ya sea dentro de un esquema institucional o en un esquema de práctica privada.
6. Remuneración: Resulta difícil calcular con exactitud el sueldo que vas a tener dentro de 5 o 6 años, sin embargo, se puede hacer una investigación directa con respecto a los sueldos consultando las bolsas de trabajo para recién egresados disponibles en las universidades o en boletines especiales, así como los ofrecimientos que aparecen en los medios de comunicación masivos.
7. Aportaciones al desarrollo de la sociedad: Se refiere qué tipo de aportaciones desea hacer el estudiante a la sociedad y de qué manera la carrera se convierte en un medio para lograrlo.

15. Orientación Profesional: un enfoque sistémico: Proceso de ayuda al sujeto para que sea capaz de elegir y prepararse, adecuadamente a una, profesión o trabajo determinado, implica decisión, formación y la ubicación profesional. Trata de integrar las exigencias personas con las necesidades sociales.

•  Metas que promueve la orientación Profesional

      - Metas de aprendizaje permanente: Luchar contra el abandono escolar a una edad temprana asegurar una base de conocimientos, competencias adecuadas y promover los vínculos entre la educación, la formación y el mundo laboral.

      - Resultados en el mercado laboral: Reducir la falta de correspondencia entre la oferta y la demanda de trabajo, hacer frente al desempleo y mejorar la movilidad laboral.

      - Metas de equidad social e inclusión social: Promover la reintegración de los grupos de riesgo y   marginados en la educación y en el mercado laboral

• 16. Factores de la que intervienen en la Elección de carrera como enfoque sistémico: 

Un joven estudiante debe tener la posibilidad de construir la decisión que va a afectar su futuro. Esto se debe realizar mediante la exploración sistemática de tres importantes áreas: Factores Internos, factores externos y la toma de decisión.

1. Factores Internos:

        Los factores internos son los aspectos que provienen de la propia persona, y que afectaran en la decisión tomada en el área profesional. Estos factores se dividen en: intereses, aptitudes, valores, capacidades intelectuales y rasgos de la personalidad.

-Intereses: son aquellos factores que te guiaran en la vida, estos son inclinaciones que se sienten por algo o alguien. Con ellos se podrá elegir las actividades que más nos gusta hacer, las cuales nos hacen sentir bien. Estos se desarrollan desde que se es pequeño y pueden o no estar relacionados con la carrera que se desea estudiar.

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