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Entrevista en la empresa AUDI


Enviado por   •  23 de Marzo de 2015  •  322 Palabras (2 Páginas)  •  172 Visitas

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Objetivo:

El objetivo de esta evidencia es que lo alumnos por medio de una entrevista a un jefe de recursos humanos sepan y aprendan para que sirven todos los temas aprendido a lo largo de modulo y como se ponen en práctica en una empresa real al hacer filtros de selección de personal y todas las demás funciones con las que cumple un jefe de recursos humanos

Procedimiento:

1.- Abrir blackboard

2.- Leer la evidencia 2

3.- Organizar una cita para realizar la entrevista

4.- Entrevistar al personal seleccionado

5.- Plantear resultados

6.- Escribir una conclusión

Resultados:

Entrevista en la empresa AUDI

1.-Cual es el título del puesto?

Jefe de recursos humanos

2.- Hace cuánto tiempo desempeña ese puesto en esta empresa?

Hace dos años

3.- Que lo hizo elegir esta compañía?

Los tipos de prestaciones con las que cuenta el horario flexible de trabajo y el ambiente en el que me desempeño.

4.- Entre cuanto varia su sueldo mensual?

Entre $40 - $45 pesos mensuales dependiendo de diferentes factores como antigüedad.

5.- A qué departamento reporta?

Al gerente general de la empresa

6.- Cuales son los tipos de prestaciones con los que cuenta?

Seguro de gastos médicos, utilidades, vacaciones y viajes de capacitaciones dentro de la república mexicana o fuera dependiendo de cómo sea necesario.

7.- Cual es su deber como jefe de recursos humanos?

Seleccionar y contratar al personal idóneo para desempeñar las funciones necesarias en la empresa así como también ver por sus derechos y encontrar los mejores beneficios para ellos

8.- Se piden referencias a las personas que vienen a solicitar trabajo?

Si es necesario que informen sobre tres referencias

9.- Para que es necesario esto?

Principalmente para saber si todo lo que nos informan es real, como se desenvuelve la persona en su trabajo y cuál es su conducta con los demás compañeros

10.- Recomienda este puesto a futuras generaciones?

Si porque además de ayudarte a conocer sobre otros departamentos ayudas a que una empresa siga creciendo y logre sus metas ya que esta en tus manos contratar el personal idóneo.

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