FORMATO DE PERFIL LABORAL
Enviado por aleja15rg • 17 de Mayo de 2016 • Resúmenes • 379 Palabras (2 Páginas) • 287 Visitas
[pic 1]FORMATO DE PERFIL LABORAL
DATOS PERSONALES
FECHA: CARGO AL QUE ASPIRA:[pic 2][pic 3]
NOMBRES: APELLIDOS: [pic 4][pic 5]
IDENTIFICACIÓN: [pic 6]
DATOS DE LA EMPRESA
NOMBRE/RAZON SOCIAL
APELLIDO 1º____________________ APELLIDO 2º________________________
NOMBRE COMERCIAL _____________________________________________
DIRECCIÒN:__________________________ PISO____________________________
LOCALIDAD:_________________________________ INDICATIVO:_____________
PAIS_____________________________ TELEFONO:___________________ FAX:____
PAGINA WEB:_______________ CORREO ELECTRONICO___________________
REQUISITOS MÍNIMOS
PERFIL PROFESIONAL:
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FORMACIÓN ACADÉMICA:
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EXPERIENCIA LABORAL:
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CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:
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IDIOMA:
_________________________________________________________________________[pic 29]
ASIGNACIÒN SALARIAL:______________________________________________
UBICACIÓN ORGANIZACIONAL DEL PUESTO: Dirección: Gerencia: Subgerencia: Coordinación: |
OBJETO DEL PUESTO: |
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Función: ¿Qué hace? ¿Cómo se hace? ¿Para qué se hace? |
Habilidades y Actitud (Enumere en orden de importancia la habilidad y actitud que debe tener el candidato.
HABILIDAD:
Administración
Capacidad analítica
Comunicación escrita
Trabajo bajo presión
Comunicación oral
Liderazgo
Negoción
Otros
ACTITUD
Actitud al Cambio
Iniciativa/creatividad
Motivación
Responsabilidad Trabajo en equipo
Otros:
COMPETENCÍAS
5. COMPETENCIAS | NIVEL | |||||
ALTO | MEDIO | BAJO | ||||
5.1 GENERALES | ||||||
1 | Adaptación |
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2 | Ambición profesional |
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3 | Análisis |
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4 | Aprendizaje |
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5 | Asertividad |
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6 | Autocontrol |
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7 | Autonomía |
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8 | Creatividad |
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9 | Delegacion |
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10 | Dinamismo |
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11 | Flexibilidad |
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12 | Independencia |
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13 | Iniciativa |
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14 | Integridad |
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15 | Juicio |
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16 | Liderazgo |
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17 | Negociación y conciliación |
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18 | Orientación al servicio |
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19 | Persuasión |
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20 | Planificaciòn y Organizaciòn |
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21 | Resolución de problemas |
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22 | Sensibilidad interpersonal |
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23 | Sociabilidad |
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24 | Toma de decisiones |
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25 | Trabajo bajo presión |
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26 | Trabajo en equipo |
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5.2 TÉCNICAS | ||||||
1 | Atenciòn al detalle |
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2 | Atenciòn al pùblico |
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3 | Autoorganizaciòn |
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4 | Comunicaciòn no verbal |
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5 | Comunicaciòn oral y escrita |
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6 | Disciplina |
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7 | Razonamiento numerico |
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8 | Sentido de Urgencia |
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