INFORME PUERTO NARIÑO DESNUTRICION
Enviado por luis sanchez livistong • 10 de Febrero de 2020 • Informes • 6.392 Palabras (26 Páginas) • 174 Visitas
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INFORME MENSUAL DEL OPERADOR 4 INFORME MES DE EJECUCION OCTUBRE DE 2019 | |
MODALIDAD | 1000 DIAS PARA CAMBIAR EL MUNDO |
OPERADOR | CORPORACION CONSTRUYAMOS FUTURO “METETE EN EL CUENTO” |
NIT | 809010580 |
NUMERO DE CONTRATO | 077 |
FECHA DE INICIO DEL CONTRATO | 3 DE JULIO DE 2019 |
FECHA FINALIZACION DEL CONTRATO | 19 DE DICIEMBRE DE 2019 |
DEPARTAMENTO | AMAZONAS |
MUNICIPIO | LETICIA, PUERTO NARIÑO |
ZONAS NO MUNICIPALIZADAS | |
CUPOS | 150 POR UDS LETICIA |
150 POR UDS PUERTO NARIÑO |
Contenido
1. REPORTE DE VINCULACION DE BENEFICIARIOS. 4
2. DESCRIPCION DE LAS ACCIONES DE EJECUCION 4
2.1 FORTALEZAS DURANTE LA EJECUCION 4
2.2 PLAN DE MEJORA 4
3.PROCESO DE ATENCION 6
3.1 I. FORTALECIMIENTO FAMILIAR COMO ENTORNO PROTECTOR EN EL MARCO DE LA SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL. 6
3.2 II. HABITOS DE ESTILO DE VIDA SALUDABLES 9
3.3 III. COMPLEMENTACION ALIMENTARIA 10
4. F4 11
5. REPORTE DE VERIFICACION DE DOCUMENTOS EN CARPETA INDIVIDUAL. 13
6. PREPARACIONES TRADICIONALES 29
6.1 PROYECTOS DE AUTOCONSUMO. 35
7. PLAN DE FORMACION INTERDISCIPLINARIO FASES DE ATENCION 36
7.1 FASE DE MANTENIMIENTO: 36
7.2 FASE DE MEJORAMIENTO 36
7.3 INTEGRACIÓN DE CONOCIMIENTOS MÉDICOS TRADICIONALES CON LA MEDICINA ALOPÁTICA. 37
7.4 ESPACIOS DE REUNIÓN GRUPAL O COMUNITARIA. 37
7.5 GESTION Y ARTICULACION INTERINSTITUCIONAL 38
7.6 INGRESO DE PARTICIPANTES 39
7.6.1 VINCULACION LETICIA 39
7.6.2 VINCULACION PUERTO NARIÑO 40
8. DIAGNOSTICO DE NUTRICIÓN. 41
8. FACTORES DE RIESGO 44
REPORTE DE VINCULACION DE BENEFICIARIOS.
UDS LETICIA | REPORTE DE VINCULACION | |||
GESTANTES | MENORES DE 6 MESES | 7 MESES A 5 AÑOS | TOTAL | |
6 | 24 | 120 | 150 |
UDS PUERTO NARIÑO | REPORTE DE VINCULACION | |||
GESTANTES | MENORES DE 6 MESES | 7 MESES A 5 AÑOS | TOTAL | |
12 | 20 | 118 | 150 |
DESCRIPCION DE LAS ACCIONES DE EJECUCION
2.1 FORTALEZAS DURANTE LA EJECUCION
FORTALEZAS DURANTE LA EJECUCION |
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2.2 PLAN DE MEJORA
SITUACION EVIDENCIADA | PLAN DE MEJORA |
Dificultad para La comunicación en lengua indígena o lengua materna. Los padres de familia, acudientes y/o beneficiarios de la modalidad no acuden al centro de salud de manera oportuna, debido al arraigo de atención a la medicina tradicional en comunidades indígenas. | Contamos el talento humano que sabe e interpreta la lengua indígena o lengua materna y asi se facilita la interacción con las madres y familiares de los beneficiarios.
Fortalecimiento de la importancia de la combinación de la medicina tradicional y occidental para el tratamiento oportuno de signos de alarma o enfermedades prevalentes en la infancia. Aplicabilidad a presentación sobre medicina alopática tradicional-occidental. |
Traslado frecuente de padres de familia, acudientes y/o beneficiarios a los países vecinos (Brasil, Perú) o casco urbano del municipio de Leticia, lo cual dificulta las intervenciones por el talento humano, debido a la difícil comunicación ya que la gran mayoría son de comunidades que no cuentan con líneas telefónicas. Contratar talento humano idóneo para realizar este tipo de actividad | Después de dos reportes del gestor comunitario de la modalidad en los cuales no se encuentre repetitivamente al beneficiario, realizar reporte para el retiro de la modalidad y notificación al ICBF. Contratar al talento humano que tenga compromiso con lo que hace y responsable con la comunidad. |
3.PROCESO DE ATENCION
En atención al manual operativo de la modalidad se generan las acciones en el PROCEO DE ATENCION, las cuales están enmarcadas en los 3 componentes de atención así:
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