INTELIGENCIA EMOCIONAL TRABAJO EN EQUIPO

2. ¿Cuáles fueron los principales retos que enfrentaron al trabajar en equipo?

Realmente como equipo supimos trabajar de manera asertiva, tuvimos nuestras dificultades de reunirnos físicamente a elaborar nuestras tareas, por cuestiones de tiempos y distancias largar por donde vivimos, pero después de clases nos poníamos de acuerdo para estar en contacto y desarrollar nuestros temas, pero eso no fue impedimento para entregar nuestros trabajos.

Nos enfocamos a trabajar con 5 elementos que nos dieron los resultados siempre teniendo los objetivos claros.

• Complementariedad: Cada miembro del equipo dominaba una parte del proyecto.

Todos estos conocimientos eran necesarios para sacar el trabajo adelante.

• Coordinación: Tuvimos un líder en cada tarea, que nos apoyaba con un método para mantener la dirección de las acciones o complementar nuestra tarea en varias fases.
• Comunicación: En nuestro trabajo en equipo, siempre tuvimos comunicación abierta para saber coordinar las distintas actuaciones individuales.
• Confianza: Cada uno de nosotros trató de aportar lo mejor de sí mismos; confiando el uno en el otro para lograr nuestro objetivo.
• Compromiso: Todos aportamos información y acordamos en estar juntos para no fracasar como equipo.

Nos dimos cuenta que estos fueron nuestros principales retos para mantenernos en equipo firme, y que varias cabezas piensan mejor que una.

3. ¿Cuáles competencias de la Inteligencia Emocional utilizaron al trabajar en equipo?

¿Cómo las aplicaron?

Aplicamos las 5 competencias de la Inteligencia Emocional:

• Autorregulación: Aprendimos a manejar nuestras emociones para facilitar las tareas que realizamos.
• Autoconocimiento: Aprendimos a reconocer nuestras fortalezas y debilidades, fuimos capaces de aprender y mejorar nuestros puntos de vista partiendo desde la conciencia emocional.
• Automotivación: Conocimos nuestras propias emociones para identificar que nos motiva , esforzándonos para mejorar y alcanzar nuestro objetivo:
• Empatía: Aprendimos a reconocer la emociones de los demás, aceptarlos tal y como son, ayudándolos en lo que estaba en nuestras manos y posibilidades.
• Habilidades Sociales: Aprendimos a mantener una buena comunicación y así no creamos conflictos entre nosotros mismos. También aprendimos a manejar las relaciones de las personas que están en nuestro entorno.

Conclusión:

La inteligencia emocional es un concepto que sabemos que existe en la vida cotidiana ante la sociedad, y aplicada en lo laboral en la relación con los jefes, compañeros de trabajo etc.

Nos dará buenos resultados para lograr lo que nos propongamos.

Y un ejemplo claro es nuestro trabajo en equipo teniendo  los conceptos marcados , un objetivo ,una buena comunicación y asertividad se lograron las metas establecidas todo con ayuda de la inteligencia emocional que cada uno aportó y desarrollo para el logro de un fin común.

 Goleman, D. (1995). La Inteligencia Emocional. México, D.F: Bantam Books.

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