Interpretación de resultados prueba de personalidad 16PF Area de Psicología

Informe área Psicología

Nombre y apellidos del evaluado Juan Carrillo

Número de identificación 37.352.512

Fecha y lugar de nacimiento 27 de marzo de 1984

Edad 35 años

Profesión/ Estudios Administración de Empresas

Cargo al aspira: Jefe de producción

Nombre y apellidos del evaluador Psicólogo en formación

Nombre de la prueba aplicada Prueba de personalidad 16PF

Interpretación de resultados prueba de personalidad 16PF:

De acuerdo al proceso de selección en nuestra empresa y dado las fases que comprenden el mismo a continuación relaciono los resultados obtenidos en la prueba aplicada 16PF para el cargo de Jefe de Producción, aclarando que este instrumento, permite conocer las diferencias individuales y lo relativo del comportamiento de la persona evaluada, arrojando un perfil básico de la personalidad y sí está aplica para el cargo, es de resaltar que el resultado obtenido es correlacionado o validado con la entrevista y otros procesos que se desarrollan en torno al proceso de selección en nuestra empresa.

En la evaluación del aspirante ____________________encontramos los siguientes resultados en relación a los rasgos más característicos de su personalidad:

• Según el estilo de respuesta en la prueba aplicada, el aspirante evidencia ser una persona afectiva, independiente y participativa facilitando el trabajo colectivo y así mismo su liderazgo.

• Se le facilita emprender nuevos proyectos, ya que se interesa por emprender nuevas ideas, considerado posibles cambios.

• Entusiasta, emocionalmente estable y tranquilo.

• Demuestra ser una persona segura dada su estabilidad emocional, generando la posibilidad de asumir sus errores de manera asertiva y sin culpa.

• Alto nivel de autocontrol ante cualquier situación.

• Es indulgente consigo mismo o con los demás.

• Presenta un nivel intermedio en asumir sus responsabilidades y aceptar normas sociales.

• Su estabilidad emocional genera que cada situación vivenciada, no afecte el impacto de su realidad, es decir aceptándola de manera flexible.

De acuerdo al perfil del cargo, el entrevistado __________________ cumple con las características física y mentales, necesarias para el desarrollo de sus funciones.

Resultados entrevista preliminar:

El candidato cumple con los requerimientos del perfil para el cargo de Jefe de Producción, en cuanto a la formación, experiencia laboral, competencias parar el cargo, habilidades físicas y mentales, así como, en relación a la personalidad que comparte expectativas comportamentales y actitudinales en relación con los objetivos y descripción del cargo.

En la entrevista se observa y percibe una persona alegre, amable, sincera, ágil para la toma de decisiones, tranquila, concreta; buena presentación personal, comunicación fluida y asertiva, utiliza un lenguaje claro y desde el conocimiento del quehacer profesional; refiere sueños realizables y le gusta emprender proyectos nuevos y creativos; habla con seguridad, optimismo y es coherente con lo que se le indaga y lo que quiere.

Durante el proceso de entrevista se pudo complementar la información arrojada en la prueba 16PF, por lo cual se considera un candidato apto para el cargo.

Concepto final:

De acuerdo a la entrevista preliminar y la prueba técnica aplica 16pf se identifica que el candidato cumple con el perfil esperado para el cargo y se sugiere que el candidato continúe con el proceso de selección establecido por la empresa.

Se anexa:

*Consentimiento informado para aplicación de prueba 16PF

*Resultado de la prueba 16PF

*Entrevista realizada al candidato

*Perfil del puesto de trabajo – Jefe de Producción

Atentamente

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