Liderazgo

Resumen Liderazgo: Un concepto que perdura

Vivimos en un mundo de cambio. No existe ser viviente que no cambie y se mueva; el cambio constante es la esencia de la existencia. Se pudiera decir que el presente se convierte en pasado y que ambos determinan el futuro.

En el contexto de este enfoque, se puede afirmar que el dirigente debe favorecer el cambio, porque los cambios no esperan por los dirigentes. Él induce y dirige el cambio; aunque éste puede producirse sin un liderazgo positivo, y conduce con mayor frecuencia a un deterioro de la situación en lugar de a una mejoría.

El liderazgo es el conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas, a través de una serie de comunicaciones interpersonales, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos

Los tiempos actuales requieren de diferentes perfiles de liderazgo según las distintas esferas del quehacer humano. De la misma forma que se requiere de un nuevo liderazgo político, educativo y científico, también es necesario un liderazgo novedoso en el campo de la gestión de información.

Características esenciales de los líderes

La visión: El liderazgo comienza cuando surge una visión, sin una visión estratégica, un individuo no puede convertirse en un dirigente; será sólo una imitación.

El amor a la actividad: Un líder tiene que tener la capacidad de guiar, Hacer amistades en las cuales no se pida nada a cambio, Dedicar tiempo a la atención y comprensión de los demás, Aprender a escuchar, Tratar a las otras personas como iguales, Enfatizar los puntos fuertes y las virtudes que encuentre en los demás y no sólo sus debilidades.

El coraje y el valor: El líder valiente enfrenta diferentes situaciones, no evita las confrontaciones porque tiene confianza en sus capacidades y posibilidades. En ocasiones hacer lo correcto para una organización tiene un precio elevado para él.

La gran capacidad de comunicación: Un líder es un comunicador por excelencia. El deberá transmitir la visión a sus seguidores y estimularlos para que venzan las dificultades que se presenten. Por esta razón, debe dominar las técnicas de comunicación verbal y escrita; así como utilizar variadas formas de expresión.

La capacidad para identificar las oportunidades y vencer el temor a los errores: El líder debe tener la capacidad de detectar una oportunidad en cada problema.

La energía: La energía produce el entusiasmo, El dirigente muestra su energía por medio de la entrega y la persistencia, a través de energía física, intelectual y emocional El líder en el campo de la información

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