Liderazgo

Define que es liderazgo y menciona características.

Es la forma en que un líder realiza sus actividades y como dirige a su equipo de trabajo o a una empresa.

 Visionario

 Inspirador

 Estratégico

 Táctico

 Centrados

 Persuasivo

 Simpático

 Decisivo

Qué diferencia existe entre un líder y un jefe

Un director y jefe están al mando de un grupo de personas pero no siempre son líderes ya que no tienen la capacidad para manejar a la gente as u mando.

Un líder no siempre es un director o un jefe ya es la persona que tiene la capacidad de influir en los demás.

Menciona los tipos de liderazgo visto en clases

 Líder participativo

 Líder Burocrático

 Líder Autocritico

 Líder Transaccional

 Líder Liberal

 Líder Carismático

Menciona los pros y los contras del tipo de liderazgo

 Líder Participativo.- Se considera que la gente es buena en general, aspira a lo mejor y la manera de llegar grandes logros es encaminar los esfuerzos de todos hacia un fin común.

 Líder Democrático. Se limita a ayudar a su personal a tomar decisiones de grupo en todas las actividades e indica todos los pasos para cumplir con las metas.

 Líder Autocritico.- Significa gobernarse a sí mismo, es decir, el poder ilimitado en las manos de una sola persona.

 Líder Paternalista.- Los trabajadores son inferiores, deben obedecer, se les paga para cumplir, los conflictos deben reprimirse, el orden debe imperar por presión o persecución

 Líder Autoritario.- El mando autoritario parte de la idea que él lo sabe todo mejor que sus dirigidos, y lo curioso es que cuando no sabe algo, se ve forzado a dar la imagen de enterado, presionando, gritando o imponiendo su autoridad para que los colaboradores no tengan oportunidad de poner tela de juicio sus conocimientos

 Líder Carismático.- Es una atribución que los seguidores realizan basándose en ciertas conductas del líder, estableciendo una relación emocional entre líder y seguidor.

Con que tipo de liderazgo te identificas y porque.

Considero que soy un líder carismático, ya que infundo en las personas que me rodean ese deseo de esforzarse más y cuando no tiene el conocimiento necesario los alentó y les enseño las fuentes donde puedas acudir y lo mejor de esto es que trato de hacer que las personas trabajen por gusto y no por obligación.

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