MI ESTILO DE LIDERAZGO Y EL QUE QUIERO

MI ESTILO DE LIDERAZGO Y EL QUE QUIERO.
Por: Reyes López Marisol.

Yo considero que soy un líder participativo o democrático ya que en mi equipo de trabajo dejo que los integrantes que lo conforman contribuyan durante el proceso de toma de decisión, porque siento que al hacer eso los demás sienten que son parte del equipo y se sienten con la libertad de expresar sus sentimientos y de opinar y corregir lo que no me doy cuenta que está mal y siento que es una manera muy bonita de trabajar, así todos pensamos y trabajamos mejor y los demás no se sienten obligados a hacer algo y participan con más ganas, emoción y así trabajan duro.

El estilo de liderazgo que yo quiero adoptar

El de un líder por naturaleza porque este tipo de liderazgo es democrático, ya que el equipo participa en el proceso de toma de decisiones. Las personas que apoyan el modelo de liderazgo natural dicen que es una buena forma de trabajo en el mundo en el que los valores son cada día más importantes. Y de esa manera no se necesita estar constantemente cuidando la forma de trabajar ni de tratar con los demás ya que sería de forma natural, y no me estresaría ya que las personas y mis compañeros me seguirían con confianza sabiendo que los puedo apoyar en cualquier momento y que conmigo trabajarían bien y sin contratiempos y sin sentirse inferiores, lo cual también aumentaría su autoestima y el mío.

Para poder lograr ser un líder por naturaleza

 necesito mejorar algunos de los aspectos de mí persona, como es la puntualidad, responsabilidad y estar siempre motivada para así servirles de motivación a los demás, también participar más en la toma de decisiones en el grupo y tratar de ayudar a todos mis compañeros. Proponiendo soluciones a los problemas que se presenten, tomando la iniciativa y demostrando que soy una persona capaz y confiable para que así logre ser una líder por naturaleza y que a las personas les agrade trabajar conmigo.

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