Mapa Mental

Objetivo: Desarrollar nuestro mapa mental utilizando como bases, nuestros valores, talentos, autoestima y nuestro estilo de aprendizaje.

Procedimiento:

1. Revisa el anexo para realizar la actividad.

2. Una vez revisado el anexo, elabora un mapa mental en el cual reflejes y describas cuáles son los valores, talentos, autoestima y el estilo de aprendizaje que te caracterizan.

3. Al terminar contesta las siguientes preguntas:

a. De acuerdo al mapa mental que realizaste, ¿hay algún aspecto de tu estilo de aprendizaje que cambiarías?, ¿por qué?

b. ¿Por qué crees que sea importante que como alumno conozcas cuáles son los talentos que te caracterizan?

c. ¿Crees que las características que señalaste en el mapa mental vayan cambiando con el paso del tiempo?, ¿por qué?

4. Elabora una conclusión sobre la importancia que tiene para la persona conocer sus valores, talentos, autoestima y estilo de aprendizaje, como elementos importantes de su desarrollo integral.

Resultados:

1. Esta revisado

2. El mapa mental lo incluí en un archivo por separado, las descripciones son las siguientes:

Descripción de mis valores basados en mi mapa mental:

DISCRECIÓN: Cualidad de una persona que se caracteriza por su moderación, prudencia y sensatez.

HUMILDAD: Cualidad del carácter de una persona que le hace restar importancia a sus propios logros y virtudes y reconocer sus defectos y errores.

FAMILIA: El valor de la familia nace y se desarrolla cuando cada uno de sus miembros asume con responsabilidad y alegría el papel que le ha tocado desempeñar en la familia.

Para mi el valor familiar es un vinculo vital en la superación personal

FELICIDAD: Estado de ánimo de la persona que se encuentra plenamente satisfecha al tener lo que desea o disfrutar de una cosa buena.

AUTOCONTROL: Es la capacidad que nos permite controlar a nosotros mismos nuestras emociones y no que estas nos controlen a nosotros, sacándonos la posibilidad de elegir lo que queremos sentir en cada momento de nuestra vida.

Existen situaciones en nuestra vida que nos van a sacar de “nuestras casillas”, si tomamos decisiones como se dice coloquialmente con” la cabeza caliente”, tendremos una mayor posibilidad de no hacer lo correcto o de empeorar las situación.

CONFIANZA: Es la Impresión u opinión firme que se tiene de que una persona o cosa será o se desarrollará según las expectativas que se tenían de ella, por buena fe o intuición más que por pruebas materiales de ello.

La confianza para mi es uno de los principales valores de todo ser humano, si no te tienes confianza en ti mismo es muy difícil poder lograr lo que te propones en la vida.

CRATIVIDAD: Capacidad y facilidad para inventar o crear.

DETERMINACIÓN: Es asertividad en su estado más puro, pero en lo que se refiere a la comunicación propia o el diálogo interno.

Descripción de mis talentos basados en mi mapa mental:

JUSTICIA/IGUALDAD: El talento de la justicia es saber hacer lo que corresponde en todo momento, sin dejarse llevar por los sentimientos y sin ver las cosas objetivamente.

CREATIVO: el talento creativo nos permite pensar con independencia de lo que generalmente impera a nuestro alrededor. Nos permite cuestionar, nos permite rechazar lo que existe y nos deja en libertad para encontrar nuevos caminos que todavía no están trazados.

OPTIMIZAR: es el talento de Planificar una actividad para obtener los mejores resultados

RESPONSABILIDAD: Capacidad de compromiso o de cuidado de una persona consigo misma y con todo lo de alrededor

CONFIANZA: Es la Impresión u opinión firme que se tiene de que una persona o cosa será o se desarrollará según las expectativas que se tenían de ella, por buena fe o intuición más que por pruebas materiales de ello.

La confianza para mi es uno de los principales valores de todo ser humano, si no te tienes confianza en ti mismo es muy difícil poder lograr lo que te propones en la vida.

INICIADOR: Para mi el talento iniciador es aquel que asume los riesgos o consecuencias de algún nuevo emprendimiento.

ADAPTABILIDAD: Capacidad de una persona o cosa para adaptarse a un nuevo medio o situación

LIDERAZGO: Es el conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el lógro de metas y objetivos.

COMUNICACIÓN: Para mi una buena comunicación es la forma de trasmitir tus ideas y de escuchar la de los demás para poder cumplir con objetivos de una forma más fácil.

DISCIPLINA: disciplina es hacer lo que se debe

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