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Mesa redonda


Enviado por   •  26 de Mayo de 2014  •  Tesis  •  3.301 Palabras (14 Páginas)  •  304 Visitas

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Mesa redonda

Presentación

En la educación de hoy se presentan numerosas técnicas que influyen sobre el aprendizaje de los alumnos, estas técnicas o mejor conocidas como dinámicas de grupo permiten que las personas que las practiquen logren experimentar nuevos métodos que le permitan obtener mejores resultados en sus estudios. Cabe destacar que cada una de estas técnicas sirve de apoyo para el aprendizaje y su efectividad va a depender de la persona que la ejecute.

En este trabajo expondremos los fundamentos pedagógicos sobre la cual se basa la aplicación de las llamadas “Dinámicas de Grupo “de las cuales se establecen sus normas, desarrollo, aplicación y resultados.

Estas técnicas constituyen procedimientos fundados científicamente y suficientemente probados en la experiencia. Estas experiencias son las que permiten afirmar que una técnica adecuada tiene el poder de activar los impulsos y las motivaciones individuales y de estimular tanto la dinámica interna como la externa , de manera que las fuerzas puedan estar mejor integradas y dirigidas hacia las metas del grupo . Estas pueden ser utilizadas en forma complementaria, integrándose recíprocamente en el desarrollo de una reunión o actividad de grupo. Entre las diferentes técnicas que conforman a estas dinámicas se encuentran:

En este sentido, estas pueden ser utilizadas en forma complementaria, integrándose recíprocamente en el desarrollo de una reunión o actividad de grupo.

En esta nueva sociedad del conocimiento, ha generado una autentica revolución pedagógica, donde el nuevo modelo educativo esta basado en el aprendizaje centrado en el estudiante, en donde el profesor se convertirte en un guía o dinamizador del aprendizaje generando cambios significativos en el proceso aprendizaje-enseñanza para que el estudiante pueda:

• Adaptarse a ambientes que se modifican

• Trabajar en equipo de forma cooperativa

• Aplicar la creatividad a la resolución de problemas

• Asimilar nuevas ideas con rapidez

• Tomar iniciativas

Mesa redonda de debate

De Wikipedia, la enciclopedia libre

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Una mesa redonda es un grupo de discusión en torno a un tema relevante, dirigida por un moderador o anfitrión ante un auditorio constituido por personas interesadas y entendidas en el tema. El moderador abre la sesión, le da la palabra alternativamente a los oponentes, formulan preguntas, controla el tiempo de participación, cierra la sesión con una síntesis,resumen y un comentario personal del grupo.

Contenido

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• 1 Objetivo

• 2 Características de la mesa redonda

• 3 Desarrollo y preparación de una mesa redonda

• 4 Referencias

[editar] Objetivo

Describir un fenómeno, reseñar un tema desde diversos puntos de vista y dar a entender un tema importante.

[editar] Características de la mesa redonda

• Forma de discusión a modo de conversación.

• Control parcial del moderador.

• Exposición de diferentes puntos de vista, hechos y actitudes sobre un tema.

• Máxima interacción entre los integrantes de la mesa.

• Útil para definir puntos de acuerdo y desacuerdo y llegar a conclusiones comunes.

• Fomento de las relaciones humanas y de la habilidad para comunicarse.

• La distribución del turno de cada participante es importante ya que cada uno tiene una idea desarrollada para el tema del cual se está tratando.

• Todos tienen la oportunidad no puede haber preferencia alguna.

[editar] Desarrollo y preparación de una mesa redonda

1. Elegir un tema de interés importante

2. Tener claros los objetivos de la reunión.

3. Seleccionar a los participantes con el cuidado de que tengan puntos de vistas divergentes sobre el tema.

4. Elegir un moderador imparcial.

5. Planificar previamente la reunión con los participantes, sin que haya discusión preliminar.

6. Dar un tiempo de diez minutos en una primera ronda.

7. Establecer un turno donde el público exprese sus opiniones y haga preguntas a los participantes.

8. Cerrar la mesa con un resumen de las ideas principal

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es y la enumeración de conclusiones por parte del moderador.

[editar] Referencias

Libro: Literatura 9, Editorial: Santillana, pag:99

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para debatir o expresar las opiniones acerca de algún tema en especial. Es una buena técnica ya que de esa forma los participantes pueden verse sin molestias.

No debe olvidarse al moderador, quien otrogará la palabra a la hora de opinar a cada uno de los miembros. Por sobre todas las cosas debe haber mucho orden y respeto en cuanto a lo que los demás digan.

TALLER DE EXPRESIÓN ORAL

MA. GUADALUPE VILLARREAL GASCA

LA MESA REDONDA

Definición:

Es la reunión de varias personas, cinco a siete por lo general, que tienen puntos de vista divergentes o contradictorios sobre un tema predeterminado, con fuentes de información suficientes, a fin de que haya argumentos en pro y en contra. Esta discusión es conducida por un moderador. Su objetivo es: Suministrar nuevos conocimientos sobre un tema interesante y llegar a un acuerdo.

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