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Motivacion


Enviado por   •  26 de Octubre de 2013  •  472 Palabras (2 Páginas)  •  186 Visitas

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A bordar la motivación como factor indispensable en el desarrollo de las actividades de una organización hará posible alcanzar los objetivos con la mayor eficiencia, de esta manera para una organización es importante tener claro el concepto de motivación, las teorías de la motivación, los factores motivadores, las estrategias, y el personal encargado de esta labor para que al ser aplicada genere los mayores beneficios posibles para el individuo y para la organización.

Hablar sobre la motivación es un tema muy relevante para comprender el comportamiento del individuo, sin duda alguna de allí es donde surge toda movilización de la persona, pero para entender por que lo hace, hay que saber qué es lo que lo motiva, la necesidad es el principal motor de toda la humanidad, la necesidad es lo que mueve, lo que motiva al hombre a estar en movimiento, en constante cambio.

Sin duda alguna este ha sido un buen tema de estudio y análisis, que ha despertado la curiosidad de varios psicólogos y personas relacionadas con la materia de R.H., es interesante como la información de los diferentes autores, de las diferentes teorías conocidas se puede convertir en una poderosa herramienta para el manejo del personal, ya enfocado en el sector empresarial, un tema que sin duda es de gran interés.

Es así que en este trabajo se elaboró un ensayo de diferentes teorías motivacionales, cada una con sus respectivas diferencias, pero también hay que decirlo, más aún son sus grandes similitudes que sin duda es información muy destacable, y de gran ayuda para comprender mejor el Comportamiento Organizacional, de lo que es nuestro corazón en la organización, el factor Humano.

Es por ello que se analizara como primer punto, el concepto y la historia de la motivación con el fin de tener claro a que se refiere, y posteriormente se dará a conocer las diferentes teorías de la motivación.

La motivación es la fuerza que impulsa a las personas a realizar una labor para satisfacer una necesidad (sea física o psíquica), desde esta definición todas las personas contendrían esta condición, todos movidos por una razón, todos dedicando sus esfuerzos para conseguir los medios necesarios para satisfacer sus necesidades (idea muy personal).

La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. (1)

"La motivación es, en síntesis, lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor

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