Motivación Y Liderazgo

- Autoconciencia o autoconocimiento. La capacidad para darse cuenta de las propias facultades y para descubrir aquello que nos conviene o nos gusta hacer.

- Autocontrol. Las personas que controlan adecuadamente sus emociones son, generalmente, tranquilas, pacientes, poco impulsivas y saben trabajar bien bajo presión.

- Automotivación. Capacidad de ser proactivo ante las diversas situaciones que se pueden presentar.

- Empatía. Capacidad para reconocer, entender y apreciar los sentimientos, preocupaciones y necesidades de otros.

- Habilidades sociales. Capacidad para manejar adecuadamente nuestras relaciones con los demás.

2. Coaching. Es el proceso que busca liberar el potencial que todos llevamos dentro a través del acompañamiento, donde el coach no es más que el líder que se preocupa por planear el crecimiento personal y profesional de cada una de las personas de su equipo y del suyo propio. Posee una visión inspiradora, ganadora y trascendente y que, mediante el ejemplo, la disciplina, la responsabilidad y el compromiso, orienta y motiva al equipo a caminar hacia esa visión convirtiéndola en realidad. Es un líder que promueve la unidad del equipo, sin preferencias individuales y consolida la relación dentro del equipo para potencializar la suma de los talentos individuales.

3. Programación neurolingüística. Se define como una herramienta de desarrollo personal que ayuda a comprender cómo utilizamos la mente, cómo vemos el mundo y cómo comunicamos nuestra experiencia subjetiva a terceros, a través del lenguaje.

4. Eneagrama de la personalidad. Es la representación de los nueve tipos de personalidad fundamentales de la naturaleza humana y sus interrelaciones:

- Reformador

- Ayudador

- Triunfador

- Individualista

- Investigador

- Leal

- Entusiasta

- Desafiador

- Pacificador.

5. Comunicación. Según Max Weber, un líder carismático tiene que ser un buen comunicador para transmitir los valores mediante mensajes que definen las metas y movilizan a los seguidores. Disciplina

3. Liderazgo

 De las múltiples definiciones que existen sobre liderazgo, incluimos las tres

más comunes:

 Capacidad de influir en los demás y apoyarlos para que trabajen con

entusiasmo, en el logro de objetivos comunes.

 Capacidad de influir en un grupo

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