Plan De Motivacion

Áreas de Administración de talento humano

1. Alta Motivación

- Objetivo:

Mantener al personal de la empresa en un nivel óptimo de motivación, para que pueda desempeñar correctamente sus funciones

Estrategia:

- Reconocer el esfuerzo de cada consultor

- Desarrollar talleres de motivación

- Estar en constante comunicación con los consultores para saber sobre sus principales necesidades

Tácticas:

Tácticas Encargados Fecha/ lugar Hora

Realizar diapositivas para poder reconocer públicamente el esfuerzo de cada consultor y supervisor (top consultores, mejor supervisor, top nuevos)

-Nydia

-Sofía Lunes 02/12/2013

SAN ISIDRO

SAN LUIS 8:00 am

Elaborar un cuadro en donde se pueda apreciar los top consultores y supervisores durante el mes.

-Nydia

-Sofía Lunes 02/12/2013

SAN ISIDRO

SAN LUIS 9:00 am sede San Isidro

4:00 pm sede San Luis

Presentación de diapositivas y video sobre el trabajo de equipo (Nydia), asimismo presentación de una dinámica (Sofía) para reforzar el video.

Luego de esa actividad se hará un feedback de nuestra labor.

-Willy

-Nydia

-Sofía Viernes 06/12/2013

SEDE SAN LUIS 8:00 am

SEDE SAN LUIS

Elaboración de un cuadro motivacional solo para la sede San Luis, el objetivo será que esa sede sea comparada con el Dealer Soevari.

-ATH Viernes 06/12/2013

SEDE SAN LUIS 8:00 am

SEDE SAN LUIS

En la reunión general, las cabezas de la empresa presentarse con gorros navideños y un desayuno navideño (chocolate y panetón)

Presentación de charla de motivación por parte del supervisor Raúl Paredes.

Asimismo se realizara un monitoreo constantes por parte de todo el área para que prime el respeto entre los consultores.

-ATH

-Raúl Paredes

Lunes 09/12/2013

SAN ISIDRO

SAN LUIS

7:45 am

Realizar llamadas aleatorias para saber cómo se sienten los consultores

-ATH Interdiario En el transcurso del día.

Reunión general, se presentara un video institucional (MERCASESOR 2013) en la cual se mostraran todas las actividades y logros que realizamos como empresa.

Se entregaran los panetones y las tarjetas navideñas, asimismo se seguirá dando el desayuno navideño.

-ATH

Lunes 16/12/2013

8:00 am

2. Reclutamiento/selección/Inducción

Reclutamiento

- Objetivo:

Obtener la mayor cantidad de postulantes a los puestos de Consultor corporativo, Supervisor y Jefe de ventas.

Estrategia:

- Publicar el puesto de trabajo en los portales webs.

- Realizar publicaciones en el diario.

- Recepcionar los Cv referidos.

Tácticas:

Tácticas Responsables Fecha/ lugar Hora

Realizar publicaciones 5 veces al día en los diversos portales webs. Nydia Pesantes.

Lunes 16/12/2013

SAN ISIDRO

8:00 am

10:00 am

12: 00 pm

2:00 pm

4:00 pm

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