Preguntas guías para el trabajador social

Preguntas guías para el trabajador social

Nombre:

Edad:

Ciudad:

Profesión(es):

Universidad en la que se tituló:

Ocupación:

Lugar (dirección) de la agencia o albergue:

Teléfono de la agencia o albergue:

Hora inicial de su trabajo:

Hora final de su trabajo (cierre):

Años de servicio en la agencia o albergue:

Años de servicio en general:

Organigrama de la agencia o albergue:

Foto de usted y de la estructura de la agencia o del albergue:

1. A su criterio ¿Cuáles son las cualidades y condiciones de un Trabajador Social que trabaja con Víctimas de Violencia Doméstica?

2. ¿Cuáles son los roles y tareas que desempeña usted como Trabajador(a) Social: como mediador, facilitador...?

3. ¿Qué obstáculos y limitaciones ha encontrado en su trabajo?

4. ¿Cuáles fortalezas ha tenido en su trabajo?

5. ¿Cuáles son sus debilidades respecto a ejercer su función como trabajador(a) social?

6. ¿Qué otros profesionales trabajan en la agencia o albergue? ¿Cómo es la relación del Trabajador Social con los demás profesionales de las diferentes disciplinas con las que trabaja en la agencia o albergue?

7. ¿Qué tipos de clientes ha tenido? ¿Con qué clientela trabaja más? ¿Con qué clientela trabaja menos?

8. ¿Ha trabajado fuera del albergue o agencia o dentro del albergue o agencia con personas cuyas víctimas son hombres?

9. ¿Cómo trabaja usted con casos donde la víctima es extranjera, pertenece a otra cultura o habla otro idioma distinto al suyo si ha tenido esas experiencias?

10. ¿Cómo es la relación de los clientes con la agencia o albergue? ¿Cómo es la relación (el trato) de la agencia o albergue con los clientes?

11. ¿Qué roles desempeñan los clientes en la sociedad y en su familia?

12. En términos de opresión, discriminación, prejuicio y justicia económica, ¿qué entiende usted que hace la agencia o albergue?

13. ¿De qué manera usted ayuda a favorecer la autonomía e independencia de las víctimas?

14. ¿Qué modelos, técnicas y tipos de intervención utiliza?

15. ¿Qué issues de la ley 54 no se cumplen hoy día?

16. ¿Qué tipo de información, protección, medidas y sugerencias le brinda a las víctimas?

17. ¿Cómo trabaja la agencia o el albergue con casos de violencia doméstica?

Nombre:

Edad:

Ciudad:

Profesión(es):

Universidad en la que se tituló:

Ocupación:

Lugar (dirección) de la agencia o albergue:

Teléfono de la agencia o albergue:

Hora inicial de su trabajo:

Hora final de su trabajo (cierre):

Años de servicio en la agencia o albergue:

Años de servicio en general:

Foto de usted y de la estructura de la agencia o del albergue:

¿Cuáles son los roles que desempeña usted como Trabajadora Social que trabaja con Ofensores de Violencia Domestica como mediador, facilitador, consejero, educador, procurador, manejador de casos, negociador, defensor?

¿Qué limitaciones ha encontrado en su trabajo?

¿Cuáles fortalezas ha tenido en su trabajo?

¿Ha trabajado con ofensores de origen extranjero que pertenezcan a otra cultura o que hablen otra cultura o que hablen otro idioma distinto al que usted domina si ha tenido estas experiencias?

En términos de opresión, discriminación, prejuicio y justicia económica, ¿qué entiende usted que hace la agencia?

¿Ha trabajado con mujeres ofensoras dentro o fuera de la agencia?

¿Cómo es la relación de los Trabajadores Sociales con los demás profesionales de las diferentes disciplinas con las que trabaja en la agencia?

¿Cómo es la relación

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