Protocolo Evaluación De Desempeño

"REPÚBLICA DE COLOMBIA

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL" "EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

PROTOCOLO PARA LA EVALUACIÓN DE DOCENTES"

I. IDENTIFICACIÓN

A. EVALUADO

Tipo de identificación No. Nombres y apellidos

Establecimiento Educativo Código DANE Zona

Entidad territorial certificada "Municipio

Localidad" Cargo

B. EVALUADOR

Tipo de identificación No. Nombres y apellidos

II. VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS

CATEGORÍAS PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO: No Satisfactorio (1-59); Satisfactorio (60-89); Sobresaliente (90-100)

Año escolar

Fecha inicio "Fecha

final" "# días licencias

incapacidades"

# TOTAL DÍAS VALORADOS

A. COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (70%)

Área de gestión Competencia Contribucuón Individual VALORACIÓN

Puntaje Prom. Pond.

Académica Dominio curricular #¡DIV/0! #¡DIV/0!

Planeación y organización académica

Pedagógica y didáctica

% Evaluación del aprendizajes

Administrativa Uso de recursos #¡DIV/0! #¡DIV/0!

% Seguimiento de procesos

Comunitaria Comunicación institucional #¡DIV/0! #¡DIV/0!

% Interacción comunidad / entorno

0 % Subtotal competencias funcionales #¡DIV/0!

B. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES (30%)

Competencia FINAL

Puntaje Prom. Pond.

#¡DIV/0! #¡DIV/0!

C. RESULTADO TOTAL (100%) FINAL

CALIFICACIÓN TOTAL = Σ PONDERACIÓN PROMEDIOS #¡DIV/0!

VALORACIÓN FINAL DEL DESEMPEÑO NO SATISFACTORIO SATISFACTORIO #¡DIV/0! SOBRESALIENTE

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