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Recursos humanos, Ingeniera en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras


Enviado por   •  16 de Mayo de 2017  •  Ensayos  •  481 Palabras (2 Páginas)  •  138 Visitas

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Universidad Católica Santiago de Guayaquil

Facultad de Especialidades Empresariales

Ingeniera en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras

[pic 3]

                   

                                     Taller de capacitación

  • Bohorquez Nelly
  • Cajamarca María
  • González Belén
  • Ruiz Shirley

[pic 4]

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COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL

PROGRAMACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LA CAPACITACIÓN ORIGINAL 2017

Tipo de capacidad

Modalidad

Participantes

Total

Meses

totales

TIPO DE CAPACIDAD

TIPO DE ACCIÓN

NOMBRE DEL CURSO

PRESENCIAL

A DISTANCIA

MIXTA

ACCIÓN PARA

HORAS

hS

DM

OP

SUM

HORAS

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

gerenciales

curso

LIDERAZGO

1

FORTALECIMIENTO AL DESEMPEÑO

4

16

1

17

68

$833.33

$833.33

$833.33

$2500

curso

INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

1

FORTALECIMIENTO AL DESEMPEÑO

4

16

1

17

68

$833.33

$833.33

$833.33

$2500

total

$5000

        

Tema: Liderazgo

Nombre de Capacitador: Christian Echeverría

Período de la Capacitación: 3 meses

Objetivo de la Capacitación:

Lograr que el empleado optimice su trabajo a través del liderazgo.

TEMA

OBJETIVO

CONTENIDO

HERRAMIENTAS

Generalidades del liderazgo.

Conocer la esencia del liderazgo como base para todo tipo de trabajo, tarea y quehacer.

-Definición del liderazgo.

-Naturaleza del líder.

-Factores que influyen en la formación de un líder.

-Modelos de liderazgos excepcionales.

Guía de trabajo

Laptop

Pantalla

Importancia del liderazgo en una organización.

Comprender la importancia del liderazgo en cualquier puesto de una organización.

-Definición del funcionamiento de una organización.

-Resultados que se obtienen a partir del correcto uso del liderazgo.

Pizarra

Marcadores

Borrador

El esquema del liderazgo.

Conocer y tener en cuenta la importancia del liderazgo no verbal.

-El esquema del liderazgo.

-Algunas consideraciones del liderazgo no verbal.

Guía de trabajo

Pantalla

Marcadores

Borrador

Diferenciación entre líderes y jefes.

Orientar correctamente a los empleados.

-Diferenciación clara entre ser un líder y ser un jefe.

Videos

Laptop

Pantalla

Trabajo en equipo.

Asegurar al personal que el trabajo en equipo es la forma más óptima para obtener buenos resultados.

-Fomentar el compañerismo.

-Facilitar la coordinación en el ambiente laboral.

Pizarra

Marcadores

Borrador

Buenas decisiones.

Identificar prioridades con el fin de tomar las decisiones más acertadas en cualquier situación.

-Análisis de alternativas.

-Identificación de objetivos a nivel organizacional y personal.

Laptop

Pantalla

...

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