Según

Según (Diener, Suh, Lucas y Smith, 1999; Diener, 1994; Diener, 1998; Avía y Vásquez, 1998, Barrientos 2005). La felicidad es un concepto con varios términos pero todos apuntan a la calidad de vida como constructo multidimensionales e incluye componentes objetivos y subjetivos empleado en diversos ámbitos de la vida, es un estado de satisfacción personal y nace de la del potencial de las personas.

Es una sensación subjetiva que trata del bienestar físico psicológico y social e incluye aspectos como la intimidad, expresión emocional, seguridad productividad y salud, esta dimensión subjetiva refiere a la valoración de aquello en relación a la propia vida.

Los aspectos son como aspectos objetivos el bienestar material, las relaciones armónicas con el ambiente físico, social y con la comunidad, y salud objetivamente percibida". La dimensión objetiva refiere a disponibilidad de bienes y servicios para cada quién.

La calidad de vida lleva consigo el los componentes cognitivo, y afectivo en componente cognitivo encontramos: satisfacción vital y dominio de satisfacción. Existe evidencia empírica de que los aspectos cognitivos y afectivos del bienestar están relacionados (Diener, 1994; Michalos, 1986), donde el aspecto afectivo del bienestar subjetivo ha sido estudiado por la presencia o ausencia de afectos (positivos y negativos). La satisfacción vital como componente cognitivo se refiere a la valoración positiva que las personas tienen de si o de su vida en general y de aspectos particulares como familia, estudios trabajo, amigos ,tiempo libre, entre otros, lo que se refiere al concepto de felicidad se ha propuesto que se trata de un estado psicológico de tipo emocional y cognitivo de las personas y estos pueden encontrarse en diferentes poblaciones del país independientemente de que sean estudiados o no, sean pobres o ricos can altos grados de educación o no, en cada una de estas se pueden encontrar personas felices.

La valoración personal de la salud: la relación entre salud percibida y bienestar varía con la edad, se cree que las personas a medida que envejecen van ajustando sus metas, el impacto de la salud depende de la percepción que tiene la persona de su situación en particular

Satisfacción con el trabajo. Esta se encuentra relacionada con el bienestar se cree que quienes no tienen un trabajo constante o los cesantes son más infelices que los trabajadores activos y presentan más estrés y menos satisfacción, la satisfacción con el trabajo está relacionada con la felicidad, pues esta conduce a comportamientos que producen éxito en el trabajo, las relaciones sociales y la salud.

(Avia y Vázquez, 1998; Isen, 1993, 1999); Aspinwall y el modelo de las tres vías de la felicidad de Seligman (2002) hace referencia a las implicaciones que tiene esta en las intervenciones positivas para abordar diferentes problemas, la psicología positiva hace énfasis en algunos temas que son importantes cuando halamos de felicidad alguno de ellos son, creatividad optimismo, amor inteligencia emocional, capacidades de afrontamiento según Fernández Ballesteros, hay otras áreas de experiencia humana como flujo perdón curiosidad asombro o humor que también son importantes pues tiene una enorme relevancia en muchos procesos psicológicos, esto ha sido comprobado atreves de la psicología cognitiva. Se comprobó que los sesgos positivos en la sensación de control, el recuerdo de elementos positivos están ligados de un modo posiblemente protector a la salud física y mental, estudios ponen de manifiesto que las informaciones positivas parecen tener sus propias

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