Seminario de tesis metodologia
Enviado por Sarely Barragan • 24 de Septiembre de 2022 • Tesis • 361 Palabras (2 Páginas) • 66 Visitas
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MAESTRIA PSICOLOGIA
CLINICA Y SALUD
SEMINARIO DE TESIS
Dr. Roger Alberto Coutiño Clemente
TEMA: METODOLOGIA
PSIC. Claudia Sarely Barragan Saucedo
Presentado por
TEMA: METODOLOGÍA
De acuerdo al desarrollo de mi investigación e instrumentos propuestos citados
Se trabajará en:
- Zona de estudio: Ciudad de Saltillo, Coahuila. Centro Integral. Zona urbana, domicilio calle Cartagena No. 796 A. Colonia Cumbres, Saltillo Coahuila.
Población de estudio: 12 trabajadores hombres y mujeres entre 35 y 47 años de edad.
- Instrumentos de medición. Como ya di cuenta en el anterior trabajo para lograr saber acerca de los factores que influyen en el estrés laboral de los trabajadores del área de salud de Centro Integral, aplicare una
Entrevista estructurada a los trabajadores en riesgo de padecer estrés laboral o que ya presenten síntomas
Los instrumentos de la entrevista se contemplan 15 preguntas abiertas, para cuestionarlos sobre cuáles son los factores que influyen en padecer estrés laboral, preguntas como: ¿Siente que puede hablar honestamente sobre los problemas que le afectan en el lugar de trabajo?, ¿Qué tan satisfecho está con el nivel de control y participación que tiene sobre el trabajo que realiza?, La cantidad de reuniones a las que debe asistir interfiere con su capacidad para realizar su trabajo, existe falta de atención directiva, etc., entre otras interrogantes que me llevaran a tener resultados de acuerdo a los objetivos específicos:
- Identificar las causas que generan estrés laboral en los trabajadores del área de salud de Centro Integral.
- Análisis de resultados.
El análisis de los resultados los realizare una vez que haya obtenido los datos de las entrevistas, de las observaciones y de otros cuestionamientos que me orienta el diseño.
Bajo este desarrollo utilizare categorías como: estrés laboral, síndrome burnout, elección de área laboral, economía, familia, actualización docente en su área de trabajo.
Estructurare un reporte argumentativo en forma de ensayo o de artículo científico en el cual describa la situación.
- Calendarización de trabajo En total serán 30 días de trabajo escalonadamente en los meses de octubre y noviembre 2022.
- Literatura consultada o bibliografía Para lograr hacer mis instrumentos y guías de rescate informativo, consulte varios documentos entre otros menciono:
Vidal Lacosta, Víctor. 2019. El estrés laboral: Análisis y prevención. UNE.
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