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Sociologia Del Trabajo


Enviado por   •  17 de Octubre de 2013  •  638 Palabras (3 Páginas)  •  656 Visitas

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El ser humano se agrupa en equipo de trabajo para producir, pertenecer a un grupo que hace parte de un equipo que comparte reglas, roles para llegar más allá. Los equipos de trabajo se han organizado desde que la humanidad comenzó a pensar a sentir y actuar como un colectivo.

Un equipo involucra el acompañamiento de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de sus miembros, muchas veces es sin excepción

El trabajo en equipo es una herramienta importante para que el hombre se forme en la sociedad y aprenda a romper la individualidad que lo ata y que poco a poco se convierte en una carga insoportable; es primordial que el trabajo en equipo no se limite a la labor de una sola persona sino que todas puedan aportar y ocuparse de una labor en base a varias ideas, mientras que por otro lado el grupo de trabajo lo importante es compartir información y tomar decisiones para que los demás puedan realizar sus tareas bien. un equipo de trabajo es indispensable y valioso para el logro de objetivos; ya que este representa una herramienta útil para la dinámica actual de las organizaciones, la forma de producir de manera eficaz y eficiente parece estar relacionada con los equipos de trabajo; puesto que la capacidad de las personas de manera individual se hace insuficiente en muchos temas, por lo que las empresas sobretodo deben de enfocarse hacia la potenciación de los equipos y siempre tener en claro de la importancia de estos.

Para trabajar en equipo se requiere principalmente tener un buen líder que va a ser el encargado de orientar las actividades, que sepa dirigir adecuadamente a los integrantes de su equipo, sepa delegar bien las funciones y sobre todo que acepte y respete a los demás y a sus opiniones; un líder que sea autoritario y no genere un ambiente desagradable, porque para el trabajador es un líder que solo piense y actué de forma explotadora posiblemente provocara que las actividades no se desarrollen correctamente y la organización vaya disminuyendo su producción, sus recursos, sus dineros y al final vaya perdiendo su prestigio y posición frente a las demás empresas existentes.

Nuestra vida en general especialmente para las organizaciones el trabajo en equipo es uno de los aspectos más importantes para que se pueda alcanzar el éxito, ya que de este depende que las cosas se hagan de acuerdo a lo establecido y se puedan alcanzar los objetivos propuestos. Este genera muchas ventajas como lo son la eficiencia y eficacia en el trabajo, brinda la oportunidad de adquirir conocimientos nuevos a partir de los aportes y las experiencias de los demás, teniendo en cuenta que todos pensamos diferente y debemos aceptar las críticas constructivas tanto negativas como positivas, además tener conciencia de que no estamos trabajando solos sino que contamos con un grupo de personas que tienen derecho a tomar decisiones y a que sus aportes sean escuchados,

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