Teoria De Los Estilos Conductuales
Enviado por gracielalfaro • 26 de Marzo de 2014 • 256 Palabras (2 Páginas) • 640 Visitas
Es una fase de la investigación de liderazgo que inicio durante la segunda guerra mundial como parte de una actividad encaminada a desarrollar mejores lideres militares, fue consecuencia de 2 acontecimientos: la aparente incapacidad dela teoría de los rasgos y el movimiento de relaciones humanas.
La atención de la teoría del comportamiento del liderazgo en su fase incial se centro en el comportamiento del líder, no en sus rasgos de personalidad.
Se pensaba que dicho comportamiento tenia efecto directo en la efectividad del grupo de trabajo, ello llevo a que los estudiosos identificaran patrones de comportamiento que habilitaban a los lideres para influir en otros con efectividad.
Durante la investigación en Ohio State, tras haber observado los comportamientos de los lideres, los investigadores llegaron ala conclusión de que había solo dos dimensiones independientes en el comportamiento:
Consideración: Creación de respeto mutuo y confianza con los seguidores.
Estructura de iniciación: Organización y definir qué deben hacer los miembros del grupo.
Durante la investigación en Ohio State, tras haber observado los comportamientos de los lideres, los investigadores llegaron ala conclusión de que había solo dos dimensiones independientes en el comportamiento:
Consideración: Creación de respeto mutuo y confianza con los seguidores.
Estructura de iniciación: Organización y definir qué deben hacer los miembros del grupo.
Durante la investigación en Ohio State, tras haber observado los comportamientos de los lideres, los investigadores llegaron ala conclusión de que había solo dos dimensiones independientes en el comportamiento:
Consideración: Creación de respeto mutuo y confianza con los seguidores.
Estructura de iniciación: Organización y definir qué deben hacer los miembros del grupo.
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