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anavazquez2107Trabajo2 de Octubre de 2023
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REPORTE P-IPG
Universidad Autónoma de Coahuila Escuela de psicología
22/06/2023
Ana Cristina Vázquez Hinojos
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Mtra. Dalia Domínguez Benítez
Torreón, Coahuila
Ficha Técnica
Nombre: Rogelio Hernández López
Edad: 18
Lugar de nacimiento: Torreón
Lugar de Residencia: Torreón
Escolaridad: Bachillerato
Ocupación: Estudiante
Estado Civil: Soltero
Religión: Católica
Fecha de aplicación: 16/06/23
Tipo de aplicación: Individual
Examinador: Ana Cristina Vázquez Hinojos
Fecha de Nacimiento: 03/01/2005
Motivo de consulta: Didáctico
Pruebas aplicadas: Perfil- Inventario de la personalidad Leonard V. Gordon
2. Observaciones generales
El sujeto se encontraba concentrado en un ambiente silencioso, hubo contacto visual, presto atención a las indicaciones.
Rasgo | Puntuación Natural | Percentil | Media |
Ascendencia | 14 | 15 | Por debajo de la media |
Responsabilidad | 24 | 67 | Por encima de la media |
Estabilidad emocional | 30 | 91 | Por encima de la media |
Sociabilidad | 22 | 51 | Por debajo de la media |
Cautela | 26 | 78 | Por encima de la media |
Originalidad | 24 | 58 | Por encima de la media |
Relaciones personales | 24 | 63 | Por encima de la media |
Vigor | 24 | 57 | Por encima de la media |
Media: 53 Autoestima (AE): Puntuación bruta: 90 Percentil: 41
Interpretación
Cada escala que se interpretará corresponde a una plantilla diferente, las primeras cuatro escalas (ARES) pertenecen al perfil de Personalidad de Gordon (PPG). Finalmente, las
últimas cuatro escalas a interpretar (COPV), pertenecen al inventario de personalidad de
Gordon IPG.
Perfil de Personalidad de Gordon (PPG)
De los resultados obtenidos, se infiere lo siguiente:
Ascendencia (A) Baja puntuación:
Los individuos que tienen un papel pasivo dentro del grupo, que tienden a escuchar más que hablar, que carecen de confianza en sí mismos, que permiten que otros tomen la iniciativa y que con frecuencia son sobre dependientes de las opiniones y consejos de los demás, suelen obtener puntuaciones bajas.
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