Todo Sobre Motivacion

MOTIVACIÓN. CONCEPTO. TEORÍA. TIPOS.

En los seres humanos, la motivación engloba tanto los impulsos conscientes como los inconscientes.

Existen muchas teorías que intentan explicar el porqué de la conducta humana, la razón por la que obramos de una forma u otra, la causa por la que nos comportamos de una manera y no de otra, el modo como la motivación influye en nuestro comportamiento. No todas las motivaciones son iguales, ni todas tienen la misma fuerza motivadora. El conocimiento de los diferentes tipos de motivación nos puede ayudar para servirnos de cada uno de ellas con más tino y eficacia.

1. Motivación

1.1 Concepto

Con el fin de una mejor aproximación al concepto del término motivación se encuentra que “la motivación es la descripción de las fuerzas que actúan sobre un organismo en su interior para que inicie y dirija la conducta”

Entonces la motivación explica porque la conducta se realiza en una situación y no en otra. Se trata de un concepto útil en la medida en que mejora la capacidad de entender y pronosticar la conducta.

1.2 Teorías de la Motivación

1.2.1 Teoría de la Motivación de Abraham Maslow.

Las teorías de la motivación, en psicología, establecen un nivel de motivación primario, que se refiere a la satisfacción de las necesidades elementales, como respirar, comer o beber, y un nivel secundario referido a las necesidades sociales, como el logro o el afecto. Se supone que el primer nivel debe estar satisfecho antes de plantearse lo siguientes.

Existen muchas teorías sobre la motivación pero ninguna satisface plenamente, ninguna resiste la crítica objetiva, dejándonos el enigma de la conducta humana sin resolver. A continuación se detalla una de las la teorías más importantes como base teórica de nuestra investigación.

La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana (en inglés, A Theory of Human Motivation) de 1943, que posteriormente amplió.

Es quizás la teoría más clásica y conocida popularmente. Este autor identificó cinco niveles distintos de necesidades, estas categorías de relaciones se sitúan de forma jerárquica, de tal modo que una de las necesidades sólo se activa después que el nivel inferior está satisfecho. Únicamente cuando la persona logra satisfacer las necesidades inferiores, entran gradualmente las necesidades superiores, y con esto la motivación para poder satisfacerlas.

- Necesidades Fisiológicas: alimento, vestido, confort, instinto de conservación.

- Necesidad de

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