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Wonderlic Respuestas


Enviado por   •  24 de Agosto de 2011  •  740 Palabras (3 Páginas)  •  4.690 Visitas

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HOJA DE RESPUESTA WONDERLIC A

NOMBRE ALFREDO URIBE VEGA

1.- 4 21.- 20 41.- 1,3

2.- 2 22.- f 42.- 3,22

3.- 3 23.- 2, 5 43.- 0,33

4.- no 24.- 2 44.- 3

5.- 3 25.- 3 45.- 0,21

6.- 1 26.- 1 46.- 2

7.- 3 27.- 0,03 47.- 1

8.- 1-agos 28.- 3 48.- 500

9.- 1 29.- 6 49.- 1,2,4,5

10.- 4 30.- 50.- 20

11.- 3 31.- 1-sept

12.- 6000 32.- no

13.- 1 33.- 3

14.- 2 34.- 20

15.- 60 35.- 1

16.- 2 36.-

17.- o 37.- 0,0625

18.- 16 38.- 7,15

19.- 3 39.- 1

20.- 2 40.- 1, 5

Eventos

• Intercambio de cartera entre empresas como Despachos Jurídicos de Cobranza, Calls Center y Bolsas de trabajo.

E ste intercambio se realizara para obtener una extensa cartera de personas desempleadas, para así nosotras filtrarlas a modo de que nos sean funcionales, de igual forma se utilizara como medio por el cual podremos obtener información de ¿Cómo? Y ¿Cuáles? Son sus medios de publicidad, formas, técnicas y estadísticas de cómo llevan su capacitación, así poder recopilar información enriquecedora para nuestra área a comparación de otras empresas.

Proceso

Lunes 3 de enero envió de invitaciones a evento.

Empresas invitadas:

Calls Center Bolsas de Trabajo Despachos Jurídicos

Econtact Manpower Gabssa Del Toro Muños y Asociados

Cointsa Evolucione Bussiness Link Fopadi

Telmark-Contact Line Aldama y Asociados Financiera Independencia

Jueves 6 de enero Confirmación de asistencia previa al evento.

Lunes 10 de enero Día del Intercambio de cartera a nivel Empresarial hora de inicio 4:00 p.m. Ubicación Sala de RRHH.

• Reclutamiento masivo en el Instituto Poblano de la Juventud

Se organiza de tal forma en el que la institución nos asigne fecha y hora de disponibilidad de un salón, posteriormente corre por parte de nuestra empresa la publicidad, por el cual va a ser promocionado el evento, en el anuncio se informara detalladamente el perfil que necesitamos para que únicamente asista gente con un perfil asignado y con base a ello sea más fácil y rápida la selección.

• Anuncio de boca en boca

Es un aspecto muy importante ya que las relaciones humanas son muy importantes ya que P/e una sola persona que trabaja con nosotros al menos conoce un grupo de 5 a 10 amistades como mínimo, si usamos ese medio de publicidad que por sus dimensiones es barato y accesible será un recurso muy útil y para premiar este

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