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Discriminacion


Enviado por   •  27 de Mayo de 2015  •  1.077 Palabras (5 Páginas)  •  152 Visitas

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La discriminación

DESARROLLO

Para abordar el tema es necesario plantear que vamos entender por discriminación ligada a la exclusión social de las personas.

Discriminación (del latín: discriminatio -onis) es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de criterios establecidos, ordenar, clasificar.

En el lenguaje cotidiano se considera a toda distinción, exclusión o restricción basada en algún criterio de origen étnico, de condición social, económica, discapacidad, etc., que tengan como efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas como distinción o segregación que atenta contra la igualdad, generalmente se utiliza para referirse a la violación de la igualdad de derechos de las personas por cuestión de género, social, religiosa, etc.; o al trato de inferioridad a una persona o colectividad, por causa de raza, origen, posición social, económica, etc., conceptualizada también como una ideología o comportamiento social que separa y considera inferiores a las personas por diversas razones.

Exclusión social como proceso que relega a algunas personas al margen de la sociedad, y les impide participar plenamente por diversos factores como ser, por su pobreza, por falta de “competencias básicas”, por oportunidades de aprendizaje, por motivos de discriminación, por patrones culturales, perjuicios, estereotipos, representaciones sociales, etc., donde se dan situaciones de privación y exclusión de individuos o grupos, rompiendo la vinculación que los une con el resto de la comunidad, siendo un fenómeno multidimensional y acumulativo.

La discriminación es una forma de violencia, donde se da un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones o estados.

La discriminación implica una visión distorsionada de la esencia del ser humano, quienes discriminan se atribuyen a sí mismos características, virtudes, o capacidades que los ubican en un escalafón más arriba de otros. Desde esa posición juzgan al otro, traduciéndose en conductas discriminatorias de exclusión social de rechazo al otro, afectando e incidiendo en la vida de la persona rechazada y en sus derechos, influyendo también en sus relaciones interpersonales.

Así mismo el prejuicio, las creencias, las representaciones sociales que existen en una sociedad, hacia cierto “tipo” de comunidades o personas, hacen que las personas que pertenecen a estas comunidades o están enmarcadas dentro de estas representaciones sociales, sean prejuzgados antes de ser conocidos y reconocidos. Estas concepciones son generalizadas dando lugar al rechazo, convirtiéndose en conductas de discriminación, por ejemplo las creencias populares de pensar que: como es judío entonces es avaro, como es…entonces puede ser ladrón, como tiene deficiencia mental entonces es tonto o “idiotas”, o mongolitos, etc., estas influyen tanto en el pensar colectivo, que generan intolerancia, rechazo y a veces hasta la ignorancia o desconocimiento determinan conductas discriminatorias, colocando etiquetas a las personas, con estas clasificaciones injustas y hasta crueles entre otras (como el gordo, el cojo, el negro, etc.) con las cuales las personas son afectadas no siendo valorados por sus virtudes y sus cualidades como ser humano.

Muchas personas viven situaciones de discriminación, incidiendo esto en el ejercicio de sus derechos y libertades fundamentales. Si pensamos en las personas con discapacidad,

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