ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Activa tus neuronas

Gerardo ValenciaResumen2 de Febrero de 2016

2.846 Palabras (12 Páginas)440 Visitas

Página 1 de 12

[pic 1]

        [pic 2][pic 3]

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MÉRIDA

Departamento Económico-Administrativo

Ingeniería en gestión empresarial

Modalidad Escolarizada

[pic 4]

DESARROLLO SUSTENTABLE

Alumno:

Maria Liliana Kumán Baas

Maestra:

Lucía Angélica Medina Cámara

7G2

Contenido

Introducción        

TAREA 1: ACTIVA TUS NEURONAS        

TAREA 2: AUTOEVALUACION        

TAREA 3: ¡ENTRA EN ACCION! EXTRACLASE        

TAREA 4: ¡ENTRA EN ACCIÓN!        

TAREA 5: COEVALUACION        

TAREA 6: ¡PONTE A PRUEBA!        

TAREA 7: ¡ENTRA EN ACCION!        

TAREA 9: COEVALUACION        

TAREA 10! ENTRA EN ACCIÓN!        

TAREA 11: ¡ENTRA EN ACCIÓN! EXTRACLASE        

TAREA 12: ¡ENTRA EN ACCIÓN!        

TAREA 13: COEVALUACIÓN        

TAREA 14: ¡PONTE A PRUEBA!        

Introducción

Desarrollo Sustentable da a empleados, empresarios  y la comunidad en general un entendimiento básico de los conceptos fundamentales del desarrollo sustentable y su aplicación en la vida profesional, personal y comunitaria.

Existe un nuevo tipo de conocimiento necesario para poder vivir en estos tiempos modernos, con todos sus desafíos. Además de leer, escribir y poder usar efectivamente la tecnología, las generaciones actuales y futuras deben ser “letrados” en sustentabilidad.

Los individuos necesitan entender el impacto de sus acciones y decisiones cotidianas. Las corporaciones deben entender el desarrollo sustentable, su aplicabilidad en el negocio, así como los beneficios de incorporar este concepto a las operaciones de la empresa

TAREA 1: ACTIVA TUS NEURONAS

  1. ¿Qué entiendes por escenarios sociocultural?

Es el lugar donde una población específica se desarrolla con sus costumbres, tradiciones y la manera de relacionarse con los demás miembros de la sociedad

  1. Define sociedad

Es el grupo de personas que comparten un área regional y comparten lazos de convivencia

  1. Define organización social

Es la manera en como está estructurada una sociedad, cubre aspectos y funciones de cada miembro dentro de ella

  1. ¿Qué entiendes por cultura?

Son todos los rasgos, costumbres, tradiciones que caracterizan a una sociedad y que las distingue de las demás sociedades, por ejemplo la cultura mexicana.

  1. ¿Qué entiendes por desarrollo humano?

Se basa en la mejora de la vida por parte de los individuos para que a futuro la sociedad también prospere

  1. ¿Qué son  los estilos de vida? ¿Qué estilo de vida practicas?

Son maneras de entender la vida con base a los valores que se tengan o no, en otras palabras es la manera de concebir el mundo. El estilo de vida que practico es el conservador

  1. ¿Qué entiendes por valores? ¿Cuáles promueves?

Son los principios que permiten orientar nuestras acciones dentro de la sociedad. Promuevo el respeto, responsabilidad, tolerancia y paciencia

  1. ¿Qué entiendes por ética ambiental?

Es la relación que tiene un ser humano con el medio ambiente y cuales son sus acciones ante esta, la manera en que la cuida o la explota

  1. ¿Cómo definirías a un profesional integral? ¿Cuáles son las características? ¿Tú posees dichas características?

Es una persona comprometida con su trabajo y con todos los aspectos de su vida. Realiza trabajos productivos, promueve la equidad social,  promueve la preservación ambiental y social.  Considero que si cumplo con las características de un profesional integral

  1. Consideras que es necesario promover la educación en valores ¿Sí no? ¿Por qué?

Si, para generar conciencia en todos los miembros de la sociedad y estar en sana competencia

TAREA 2: AUTOEVALUACION

Aspectos a evaluar

Si

No

¿Qué me falta?

¿Qué debo hacer?

Comprendo las preguntas

X

Reflexiono antes de contestar

X

Contesto todas preguntas

X

Leer un poco más del tema

Buscar más información

Solicito el apoyo del profesor para que me oriente

X

Acercarme al profesor

Resolver todas mis dudas

Evaluó mi desempeño de manera honesta

X

TAREA 3: ¡ENTRA EN ACCION! EXTRACLASE

De manera individual, investiguen los grupos sociales que integran su comunidad  y respondan lo siguiente:

  • ¿Dé donde han emigrado? (Chiapas, Michoacán, Guerrero, etc.)

  • ¿Cuáles  son sus expresiones y aportaciones culturales en la comunidad? (alimentación, música, lenguaje, vestido, trabajo, creencias, etcétera)

Algunos de los platillos más conocidos son:

  • Chilmole.
  • Poc Chuc
  • Salbutes y Panuchos
  • Brazo de Reina  
  • Cochinita Pibil.
  • Relleno Negro
  • Sopa de Lima.
  • Escabeche oriental. Pavo cocinado con condimentos y cebollas.
  • Papadzules.
  • Queso relleno
  • Mukbil pollo.
  • Huevos motuleños.
  • Tzic de venado.
  • ¿Cuál es la tasa demográfica de la entidad?

En Yucatán se prevé que la población continúe aumentando en las décadas futuras, alcanzará en 2020 un volumen de 2 252 505 personas con una tasa de crecimiento de 1.16 por ciento anual; en 2030 llegará a 2 503 132 habitantes con un ritmo de crecimiento menor, 0.95 por ciento anual.

  • ¿Cuál es el sector y actividad económica predominante?

Agricultura, ganadería, aprovechamiento forestal, pesca y caza

TAREA 4: ¡ENTRA EN ACCIÓN!

Organizados en equipos de trabajo identifiquen los grupos sociales que integran su comunidad y respondan las siguientes preguntas: ¿Cuál es la importancia de la diversidad cultural? En reunión planearía los alumnos socialicen su respuesta y valoren la de sus compañeros. Elaboren un collage para mostrar la importancia de la diversidad cultural que existe en su comunidad.  

La diversidad cultural es una fuerza motriz del desarrollo, no sólo en la que respecto al crecimiento económico, sino como medio de tener una vida intelectual, afectiva, moral y espiritual más enriquecedora. Esta diversidad es un componente indispensable para reducir la pobreza y alcanzar la meta del desarrollo sostenible.
Esta diversidad cultural, se manifiesta por la diversidad del lenguaje, de las creencias religiosas, de las prácticas del manejo de la tierra, en el arte, la música, en la estructura social, en todos los atributos de la sociedad humana.
"También la diversidad cultural debe considerarse como parte de la biodiversidad".
La diversidad cultural no es un fenómeno reciente. Históricamente y a nivel internacional, los flujos migratorios intercontinentales son una constante, acompa
ñados de la redefinición de ciertos limites territoriales (principalmente en Europa), los imperios multinacionales y el colonialismo, por lo que han inducido la convivencia de sociedades de distintas culturas, en donde es indispensable mantener los principios del pluralismo político acompañados de valores tales como la tolerancia, la equidad y el respeto.
Nuestra diversidad cultural abarca tanto la preservación, la difusión y la promoción de las culturas, como la apertura a otras. El estudio de la diversidad cultural incluye
 otros temas como la pluralidad, la igualdad, la justicia, la libertad, los recursos naturales, el desarrollo sustentable, el patrimonio cultural, la territorialidad, la equidad de género, la participación cultural popular, las formas de gobierno en las sociedades multiculturales o multiétnicas etcétera.
La diversidad no sólo contribuye a la vitalidad cultural, sino que también puede favorecer la mejora de los resultados sociales y económicos. En efecto, la diversidad cultural, la creatividad y la innovación crean un "circulo virtuoso", mientras las desigualdades pueden reforzarse
  mutuamente, generando conflictos que amenazan la dignidad humana y el bienes[pic 5]

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (20 Kb) pdf (767 Kb) docx (753 Kb)
Leer 11 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com