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AUDITORIA DE SISTEMAS


Enviado por   •  2 de Junio de 2013  •  15.649 Palabras (63 Páginas)  •  205 Visitas

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ACADEMIA DE VIGILANTES ADEVIP LTDA

RESEÑA: Desde su nacimiento en el año de 1.993, ejerce firmemente su compromiso de formar profesionales en seguridad, líderes en prevención.

Con la aprobación de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, la Institución mediante Resolución 006013 de 07 Septiembre de 2009, durante su trayectoria ha insistido a través de la innovación en la pedagogía y el fiel cumplimiento de la normatividad, en la formación de individuos en su esencia humana, capaces de proteger principalmente la integridad física de las personas y los bienes materiales de las empresas, haciendo uso oportunamente y de manera idónea de los recursos técnicos y tecnológicos.

INTEGRIDAD:

Solo sabemos trabajar ética, legal y responsablemente frente a la sociedad.

INNOVACIÓN:

Permanecemos en la búsqueda constante de nuevas formas de hacer las cosas mejor.

VOCACIÓN POR EL SERVICIO:

Nos sentimos orgullosos de saber que nuestros clientes están satisfechos con nuestro servicio.

RESPETO:

Valoramos a los seres humanos que interactúan en nuestra organización.

LIDERAZGO:

Nos gusta ser los mejores en lo que hacemos, por eso creamos pautas competitivas de reconocimiento.

TRABAJO EN EQUIPO:

Trabajamos juntos, comprometidos con un propósito.

• En la Academia de Vigilantes Adevip Ltda. nuestra principal preocupación son nuestros clientes y usuarios y en especial, su aprendizaje. Es por esta razón que desarrollamos el máximo potencial de nuestros estudiantes y nos esforzamos en aplicar conocimientos en áreas de seguridad que realmente requieren los educandos, para el buen desarrollo de sus actividades laborales en el sector real.

• Ofrecemos formación bajo el enfoque de competencias laborales de conformidad con las normas existentes, con el propósito de tener certezas frente al éxito laboral y la realización personal, profesional y social de nuestros estudiantes.

• Estamos en capacidad de diseñar y ofrecer programas ajustados a las necesidades del mercado y de las organizaciones, con horarios flexibles.

• Actuamos con integridad en todas las capacitaciones. Trabajamos con munición comprada en INDUMIL, con armas de propiedad de la academia y docentes altamente calificados respetando la normatividad vigente para cada caso.

• Manejamos tarifas especiales para grupos

MAPA DE PROCESOS:

ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL:

NUETROS CLIENTES SON:

NUESTROS FACTORES CLAVES DE ÉXITO:

 En la Academia ADEVIP LTDA. nuestra principal preocupación son nuestros clientes y usuarios y en especial, su aprendizaje. Es por esta razón que desarrollamos el máximo potencial de nuestros estudiantes y nos esforzamos en aplicar conocimientos en áreas de seguridad que requieren los educandos, para el buen desarrollo de sus actividades laborales en el sector real.

 Ofrecemos Formación bajo el enfoque de Competencias Laborales de conformidad con las normas existentes, con el propósito de tener certezas frente al éxito laboral y la realización personal, profesional y social de nuestros estudiantes.

 Estamos en capacidad de diseñar y ofrecer programas ajustados a las necesidades del mercado y de las organizaciones, con horarios flexibles.

 Actuamos con integridad en todas las capacitaciones. Trabajamos con munición comprada en INDUMIL, con armas de propiedad de la Academia y docentes altamente calificados respetando la normatividad vigente para cada caso.

 Manejamos tarifas especiales para grupos.

FORMACION DE COMPETENCIAS LABORALES:

- Fundamentación en vigilancia

- Especializaciones en vigilancia comercial, residencial, industrial, educativa, hospitalaria, sector financiero.

- Especializaciones escoltas

- Especializaciones supervisores

- Especialización medios tecnológicos

- Especialización canino detección explosivos

- Seminarios administración de servicios de v s p

- Seminario jefes de recursos humanos

- Seminarios espectáculos públicos

- Seminarios jefes de seguridad de departamentos

- Defensa personal

- Manejo de emergencias

- Servicios la cliente

- salud ocupacional

- terrorismo

- manejo de extinguidores

- primeros auxilios

- armamento y tiro

- paint Ball

- diplomado administración inteligente de riesgos en seguridad

- conferencias de conciliación y derechos humanos

TRABAJADORES Y FUNCIONES:

GERENCIA GENERAL:

1. Dirigir, coordinar, supervisar y dictar normas para el eficiente desarrollo de las actividades de la Entidad en cumplimiento de las políticas adoptadas por la Junta Directiva.

2. Presentar a la Junta Directiva los planes que se requieran para desarrollar los programas de la Entidad en cumplimiento de las políticas adoptadas.

3. Someter a la aprobación de la Junta Directiva, el proyecto de presupuesto de ingresos y gastos de cada vigencia

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