Anexos De Contrato
Enviado por jagk16 • 10 de Septiembre de 2013 • 322 Palabras (2 Páginas) • 374 Visitas
o Bajar los WF de cambios de Ficha y Renta
o Consolidar archivo de cargar a Payroll: (Enviado a Remuneración para la Carga Final)
WF
Archivos Manuales con cambios para el mes
Correos, Blindajes, nivelaciones de cambios masivos etc...
o Preparar archivos de rentas consolidado, con Grados Hay y mercado. (Enviado al Equipo de Compensaciones)
o Actualizar Reportes de Gestión de indicadores de Dotación, Rotación, % Egresos, para las diferentes Empresas, Unidades y sucursales. (Con la cual trabajan algunas áreas de gestión como DOP, Reclutamiento y generalistas)
o Generar Reporte de aumentos de Rentas real, por tipo de cargo para las diferentes filiales. (Enviado a CG Corporativo)
o Enviar Archivo para sistema BO (Enviado a CG Corporativo)
o Evaluar Cargos nuevos.
o Seguimiento y Cálculo del Strategy in to Action (SIA de RRHH)
o Participación en la Homologación de cargos para el estudio de remuneración (Club de la Maquinaria)
Enviar información para la actualización de la encuesta de Mercado General (HAY)
o Elaboración del informe a pedido:
Rentas variables para KCH, DCC y KCCA
Informe de Renuncias
Costeos para proyectos de Retención, etc.
o Asesorar a los generalistas y Clientes:
Análisis de rentas por:
Merito, traslados, nivelación, promoción etc... etc...
o Soporte de Organigrama On-Line
o Convertir y actualizar Líneas de Mercados, Minería, Maquinaria y General.}
o Costeo de Mano de Obra para nuevos proyectos.
o Preparar Información costos de Mano de Obra para el Ppto que es consolidado por Marta Q.
o Desarrollar mejoras de automatizaciones para el área de compensación.
Carta de Oferta
Cambios de Rentas
o Responder consultas de los diferentes clientes.
No Corresponde
Publicación de Liquidación de Sueldo en Intranet
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