Barranquilla
Enviado por luisgara1979 • 23 de Septiembre de 2012 • 2.623 Palabras (11 Páginas) • 470 Visitas
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA
BOGOTA D.C
2012
TRABAJO COLABORATIVO UNO
Carlos Eduardo Duran Arcila CC 79852111
Isai Romero castellanos CC 10993421133
Luis Gabriel Gazabón CC 72240919
Steven Carmelo Navarro CC 79873592
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA
BOGOTA D.C
2012
TRABAJO COLABORATIVO UNO
Tutor: Diana Patricia Moreno
Licencia en lenguas modernas
Sicóloga
Carlos Eduardo Duran Arcila CC 79852111
Isai Romero castellanos CC 10993421133
Luis Gabriel Gazabón CC 72240919
Steven Carmelo Navarro CC 79873592
Introducción:
El presente trabajo se basa en las Teorías del desarrollo Humano, en la capacidad
del hombre para comprender los procesos históricos que se han venido
generando, desde el momento de que nos separamos de los animales irracionales
para alcanzar la cúspide evolutiva.
Los Hombres estamos inmersos en una sociedad que tiene muchos matices y
contradicciones; La debemos comprender e involucrarnos en ella para participar
de estos cambios y ayudar a generar otros, debemos generar condiciones para
mejorar nuestra calidad de vida sin dañar el entorno que nos rodea, para ser una
sociedad donde lo fundamental sea el ser y no el tener.
Objetivos:
Trabajar en grupo colaborativo los conceptos de las Unidades Uno, dos y
tres, entre todos compartir cosmovisiones y definir conjuntamente las
teorías de la motivación.
Comprender los conceptos, individuo, persona, valores, comunidad, trabajo
y proyecto vital.
Elaborar un documento que determine los conceptos más interesantes de
las Unidades Uno, Dos y Tres del Proyecto Unadista.
Desarrollo de la Actividad
1. Elaborar un cuadro comparativo de las principales posturas teóricas que
hablan sobre la motivación (capitulo uno).
TEORÍA APORTES
PUNTOS
Necesidades
humanas de
Maslow
Bifactorial
de Herzberg
Aldefer
Planteó la hipótesis
que dentro de cada ser
humano existe una
jerarquía de 5
necesidades:
fisiológicas, de
seguridad, sociales, de
estimas y
autorrealización.
Establece que la
relación de un individuo
con su trabajo es
básica y que su actitud
hacia el mismo bien
puede determinar éxito
o fracaso.
Considera 3 aspectos
fundamentales tales
como:
1. La existencia que
agrupa las
necesidades
básicas como
fisiológicas y de
seguridad
expuestas por
Maslow.
2. Las de relación
que requieren para
su satisfacción, de
la interacción con
otras personas,
comprendiendo la
necesidad social y
el componente
externo de la
clasificación de
estima efectuado
por Maslow.
3. Las de
crecimiento o de
trascendencia de
las
...