Bases De Infraestructura Tema 2

Objetivo:

• Investigar y comprender los diferentes tiposde plataformas y componentes de procesamiento y entrada/salida de equipo de cómputo.

•

Investigar los pasos para la adquisición de hardware, el monitoreo y la administración de la capacidad.

Procedimiento:

• Abrí blackboard

• Investigué la información que solicita la actividad

• Leí y comprendí el tema solicitado

• Hice mi conclusión sobre la actividad

Resultados:

Infraestructura tecnológica:

Centralizada, mi empresa a la que me estoy imaginando es pequeña para que en un futuro crezca con buenos resultados, para almacenar información necesitare de una computadora potente como la famosa host para el funcionamiento de mi empresa.

Requerimiento de procesamiento:

Requerirá de un procesador de gran velocidad que pueda manejar fácilmente información pesada y que sea capaz de distribuirla sin problemas.

Aplicaciones existentes y planeadas:

Automatización, SAP BusinessObjects Epm ,SAP Facturacion CBB 2011, Industrial, AMV PRONOX, AMV ALEA, y otras aplicaciones de tipo industrial que sirvan para la organización.

Requerimiento mínimo de desempeño de los equipos:

Bueno el desempeño de los equipos es bueno trabajaran aproximadamente durante 13 horas de lunes a viernes y una que es la principal trabajara siempre necesitamos un buen mantenimiento para que no tenga fallas a futuro.

Estrategia tecnológica actual de la organización, es decir, marcas, modelo, sistemas operativos y tecnología utilizada actualmente:

Son equipos de la marca Lenovo, modelo Lenovo 1,1 con sistema operativo Lenovo fire3.1 usamos la tecnología creada por Lenovo pues es una marca que saca nueva tecnología de mayor velocidad, eficacia y ayudan mucho al trabajo de una empresa, bueno esas computadoras las quisiera tener porque trabajo ahí, y son muy fácil de usar.

Velocidad de la unidad de procesamiento:

3.44 GHz, número de procesadores: 1, número total de núcleos: 2

Aplicaciones de software:

Software de contabilidad profesional, gestión de recursos humanos, gestión de relaciones con los clientes, sistemas de información

...