ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

¿Cuáles son los artículos referidos a ¿por qué debemos hacer estadística?


Enviado por   •  18 de Abril de 2017  •  Trabajos  •  909 Palabras (4 Páginas)  •  218 Visitas

Página 1 de 4

¿Cuáles son los artículos referidos a ¿por qué debemos hacer estadística?

Decreto 351/79 Artículo 39 punto 7. Los servicios de Seguridad e Higiene en el trabajo deberán cumplir en la realización de estadísticas relacionadas con sus tareas, en coordinación con el Servicio de Medicina Laboral.

Resolución 905/15 SRT punto 13 Anexo 1.  Elaborar estadísticas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, ausentismos, entre otras, relacionadas con las tareas y evaluándolas por medio del índice de frecuencia, gravedad, incidencia y riesgos que considere necesarios a su criterio o los que indique la SRT.

¿Qué artículos se refieren a indemnización por incapacidad permanente, y cuáles a recalificación y reubicación del personal?

Ley de Riesgo de Trabajo 24557/96 Artículo 8 y Artículo 9. Incapacidad laboral permanente y su carácter provisorio y definitivo. Artículo 14. Prestaciones por incapacidad permanente.

Ley de Contrato de Trabajo 20744 Artículo 212. Reincorporación, reubicación e indemnización.  Artículos 245 y 247 de la ley.

Resolución 905/15 SRT punto 14 del  Anexo 1. Analizar y evaluar las alternativas de readaptación del puesto de trabajo, o cambio de tarea, para aquellos trabajadores con problemas de salud de naturaleza inculpable. Analizar y evaluar las alternativas de readaptación del puesto de trabajo o cambio de tarea a fin de participar en la confección del informe previsto en el inciso e) del Artículo 7 Resolución 216/03 SRT para aquellos trabajadores con problemas de salud de naturaleza profesional.

¿Cuáles son los artículos referidos a ¿por qué debemos hacer estadística?

Decreto 351/79 Artículo 39 punto 7. Los servicios de Seguridad e Higiene en el trabajo deberán cumplir en la realización de estadísticas relacionadas con sus tareas, en coordinación con el Servicio de Medicina Laboral.

Resolución 905/15 SRT punto 13 Anexo 1.  Elaborar estadísticas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, ausentismos, entre otras, relacionadas con las tareas y evaluándolas por medio del índice de frecuencia, gravedad, incidencia y riesgos que considere necesarios a su criterio o los que indique la SRT.

¿Qué artículos se refieren a indemnización por incapacidad permanente, y cuáles a recalificación y reubicación del personal?

Ley de Riesgo de Trabajo 24557/96 Artículo 8 y Artículo 9. Incapacidad laboral permanente y su carácter provisorio y definitivo. Artículo 14. Prestaciones por incapacidad permanente.

Ley de Contrato de Trabajo 20744 Artículo 212. Reincorporación, reubicación e indemnización.  Artículos 245 y 247 de la ley.

Resolución 905/15 SRT punto 14 del  Anexo 1. Analizar y evaluar las alternativas de readaptación del puesto de trabajo, o cambio de tarea, para aquellos trabajadores con problemas de salud de naturaleza inculpable. Analizar y evaluar las alternativas de readaptación del puesto de trabajo o cambio de tarea a fin de participar en la confección del informe previsto en el inciso e) del Artículo 7 Resolución 216/03 SRT para aquellos trabajadores con problemas de salud de naturaleza profesional.

¿Cuáles son los artículos referidos a ¿por qué debemos hacer estadística?

Decreto 351/79 Artículo 39 punto 7. Los servicios de Seguridad e Higiene en el trabajo deberán cumplir en la realización de estadísticas relacionadas con sus tareas, en coordinación con el Servicio de Medicina Laboral.

Resolución 905/15 SRT punto 13 Anexo 1.  Elaborar estadísticas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, ausentismos, entre otras, relacionadas con las tareas y evaluándolas por medio del índice de frecuencia, gravedad, incidencia y riesgos que considere necesarios a su criterio o los que indique la SRT.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (6.2 Kb)   pdf (53.7 Kb)   docx (10.3 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com