EMPRESA DE SERVICIOS: SEGURIDAD LTDA

1. Realice una simulación de que crea una empresa colocándole razón social y describa los Recursos con los que debe contar esa empresa para su correcto funcionamiento.

EMPRESA DE SERVICIOS: SEGURIDAD LTDA.

Esta empresa está dedicada a prestar sus servicios de seguridad residencial y comercial, escoltas personales y de valores, guías caninos, televigilancia.

*Recursos Humanos:

Tesorero: preferiblemente ex policía o ex militar, capacitado y titulado en contabilidad y afines, atención al cliente, con experiencia, buenas relaciones personales.

Secretaria(o): preferiblemente ex policía o ex militar, capacitada(o) en atención al cliente, archivo, manejo de herramientas ofimáticas y buenas relaciones personales.

Jefe de Recursos Humanos: preferiblemente ex policía o ex militar, capacitado en admón. de recursos humanos y afines, buenas relaciones personales, atención al cliente.

Jefe de armamento: idóneo en manejo y mantenimiento de armamento, preferiblemente ex policía o ex militar, buenas relaciones personales, atención al cliente.

Jefe de movilidad: idóneo en administración y mantenimiento de vehículos, preferiblemente ex policía o ex militar, buenas relaciones personales, atención al cliente.

Supervisores: preferiblemente ex policía o ex militar, conductor, capacitado y actualizado en vigilancia, primer respondiente, tele monitoreo, mando y liderazgo, manejo defensivo y ofensivo, seguridad a personas e instalaciones, supervisión de seguridad, atención al cliente, buenas relaciones personales, cursos actualizados en manejo de armamento.

Guardas de seguridad: preferiblemente ex policía o ex militar, capacitado y actualizado en vigilancia, primer respondiente, seguridad a personas e instalaciones, atención al cliente, buenas relaciones personales, cursos actualizados en manejo de armamento.

Guías caninos: preferiblemente ex policía o ex militar, idóneo en manejo de caninos, capacitado y actualizado en vigilancia, seguridad a personas e instalaciones, atención al cliente, buenas relaciones personales, cursos actualizados en manejo de armamento.

*Recursos Físicos o Materiales:

-Computadores, cámaras de vigilancia, radios de comunicación, avanteles, armas de fuego, motocicletas, minutas de servicio, caninos entrenados en detección de explosivos, sustancias alucinógenas, metales.

-Oficina de instalación de la empresa y todos sus muebles y enseres.

*Recursos Financieros:

-Capital: correspondiente a los aportes de los socios de la empresa.

-Flujo de caja: correspondiente al pago que nos realizan las empresas, centros comerciales, aeropuertos, edificios, dignatarios, bancos, supermercados por nuestros servicios prestados.

*Recursos Mercadológicos:

-Publicidad de nuestra empresa, repartida por toda la ciudad en donde damos a conocer la calidad y los diferentes servicios de seguridad con que cuenta nuestra empresa SEGURIDAD LIMITADA.

*Recursos Técnicos:

-Sofwares de contabilidad, de cámaras de monitoreo, alarmas.

-Organigrama de nuestra empresa y rutas de evacuación en nuestras instalaciones, reglamento interno de trabajo.

2. Establezca la importancia del recurso humano dentro de las empresas

El recurso humano es muy importante, ya que es vital para el funcionamiento de toda organización, además como administradores de recursos humanos debemos velar por el buen ambiente y clima laboral, hacer que cada integrante de la empresa se apersone de su cargo teniendo en cuenta el perfil por competencias, se debe aplicar el plan operativo de estímulos (cumpleaños, vacaciones, recreación, incentivos, integraciones, etc.) Con todo esto el personal proporcionará su esfuerzo, pondrá su granito de arena y la institución marchará hacia el éxito. Y no es solo

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