ESTUDIANTES INVESTIGADORES DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GRUPO A: ADMINISTRACIÓN DE COMPRAS

UNIVERSIDAD GERARDO BARRIOS[pic 1]

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ADMINISTRACIÓN DE COMPRAS

GESTIÓN DE COMPRAS DE :FARMACIA EMMANUEL

ESTUDIANTES INVESTIGADORES DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GRUPO A:

Nombres de los estudiantes

Ricardo Arturo Pérez Guandique         SMLA259913

Nelson Vladimir Claros Jovel                USLM007111

Verónica Guadalupe López Escobar SMLA186812

_______ DE ___________________DE 2016

INDICE

CONTENIDO

INTRODUCCION

El departamento de compras es la que realiza la adquisición de bienes o servicios de tal manera que pueda adquirir las cantidades necesarias a un precio razonable y que vaya de acorde a las necesidades de la empresa  y  es la que se encarga del aprovisionamiento, conoce como esta económicamente y sabe que es lo que es útil para la misma en base a la detección de necesidades que realiza dicho departamento, busca los mejores materiales para el buen funcionamiento de la empresa.

Si el departamento de compras realiza una mala acción afecta la organización de los demás departamentos, debe de tener en cuenta que es mejor si fabricar en vez de comprar o comprar en vez de fabricar a su vez mirar los costos futuros y ahorrar aquellos que perjudiquen y disminuyan los ingresos. Sin el departamento de compras las empresas no obtuvieran de manera ordenada sus productos por ello es de vital importancia que en cada empresa se organice de la mejor manera para su buen funcionamiento.

Es por ello que se hará una investigación en la empresa Farmacia Emmanuel con el propósito de conocer cómo funciona dicha empresa, partir de ello se  abordando lo que es la problemática que hay en dicha empresa como lo es el problema de la asignación de actividades a los empleados se estará dando una pequeña investigación del porque ese problema y que los conlleva a eso: como también se le estará dando una posibles soluciones  a este tipo de problemática que se da en lo que es la FARMACIA EMMANUEL 

1-PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1-DESCRIPCION DE LA SITUACION PROBLEMÁTICA

Farmacia EMMANUEL tiene una variedad de productos tantos de salud como de otras necesidades básicas para el hogar debido a que tiene un inventario extenso, hay empleados que no le gusta realizar dichas actividades es por ello que se dará énfasis a la asignación de actividades de los empleados, de esta manera no comprar productos innecesarios que produce bastante gastos para la organización

1.1ENUNCIADO DEL PROBLEMA

¿La empresa cuenta con una rotación de personal en las diferentes áreas que tiene?

¿Realiza actividades de convivio para mejorar la relación interpersonal de los empleados?

¿Está a gusto con el are que atiende; teniendo en cuenta con  el tiempo diario que labora en él?

JUATIFICACION

 En la farmacia Emmanuel se dan diferentes problemas pero el que se ha tomado a bien es el de la asignación de actividades porque esta situación ha creado diversidades de problemas a la hora de hacer ciertas obligaciones en dicha empresa

Como lo es a la hora de hacer limpieza o limpiar dichos muebles de dicho establecimiento ,la farmacia Emmanuel no consta con un cronograma de actividades correspondiente a cada empleado ya que ellos se encargan de vender nada mas pero no quieren colaborar con otras actividades dentro de la empresa

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