Entrega de incentivos

Entrega de incentivos

El Programa Jóvenes en Acción reconoce un incentivo económico (TMC) de $200.000 mensuales, girados a la cuenta bancaria del Joven cada dos meses, previa verificación del cumplimiento de los compromisos y de acuerdo con el siguiente cronograma:

• ¿Como es el proceso de entrega de incentivos?

La Entidad se encargará de comunicarle al joven la entrega del incentivo a través de: mensajes de texto, llamada telefónica, correo electrónico y listados publicados en redes sociales, centros de formación, universidades y oficinas regionales del DPS.

• Vea los listados de entrega de incentivos

Consulte aquí el resultado del proceso de verificación de compromisos y requisitos de Jóvenes en Acción Accesar

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Lugares de abono por giro a través del Banco Agrario

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Lugares de abono por giro a través de Davivienda

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Consolidado de incentivos a mayo de 2014

• ¿Cómo se verifica el cumplimiento de los compromisos para la entrega de incentivos?

El SENA y cada IES (universidad) entregan al DPS de manera periódica, cada dos meses y en las fechas establecidas en el cronograma de verificación de compromisos, la información de los resultados académicos de cada joven.

El SENA entrega seis reportes al año con la información sobre matrícula y el estado aprendiz de cada joven, y las IES entregan 2 reportes semestrales con la información de matrícula y promedio del período académico.

El joven será susceptible de la TMC siempre y cuando se encuentre activo en su proceso de formación académica, no pierda su calidad de estudiante regular en el SENA o en la IES y no se encuentre con ningún tipo de suspensión preventiva por parte del DPS.

• Para el SENA, el DPS verifica que el joven esté matriculado en un programa de formación (técnico o tecnológico) y que su estado aprendiz sea en Inducción o en Formación.

• Para las IES, el DPS verifica que el joven esté matriculado en un programa de formación (técnico profesional o tecnológico o universitario) y culmine el período académico de estudios. Sí el promedio del período académico del joven es igual o superior a tres, cinco (3,5), el joven recibirá adicionalmente un bono de desempeño académico equivalente a $200.000.

Sí el joven pierde su calidad de estudiante regular en el SENA o en la IES implica que deja de ser participante del Programa Jóvenes en Acción.

Número máximo de TCM por tipo de programa de formación

Nivel de Formación

Duración promedio del nivel de formación

Período de gracia (3)

Máximo No. de meses de permanencia en JeA(4)

Máximo No. de giros

de incentivos

Técnico SENA

12 meses

3 meses

21 meses

18 giros /mensuales (9 COF)

Tecnológico SENA

24 meses

3 meses

33 meses

30 giros /mensuales (15 COF)

Técnico Profesional(1)

24 meses

6 meses

30 meses

24 giros /mensuales (12 COF)

Tecnólogo(2)

36 meses

6 meses

42 meses

36 giros /mensuales (18 COF)

Universitaria

40 a 60 meses

6 meses

46 a 66 meses

20 giros / semestral (10 COF)

Notas:

(1) y (2) hacen referencia a programas técnicos profesionales y tecnólogos ofrecidos por IES diferentes al SENA.

(3) El período de gracia, es el tiempo de permanencia adicional a la duración del programa de formación que otorga el Programa Jóvenes en Acción para que el joven logre culminar con éxito sus estudios. Durante este período no se reconocen

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