Informatica

Introducción

Las personas con discapacidad a menudo se ven excluidas de las principales actividades de la sociedad negándosele con ello sus derechos humanos. La discriminación contra las personas con discapacidad, adopta formas diversas que van desde denegarles oportunidades de educación hasta otras formas más sutiles de discriminación, como la segregación y el aislamiento, imponiéndoles barreras físicas y sociales. Los efectos de la discriminación basada en la discapacidad son especialmente graves en ámbitos como la educación, el empleo, la vivienda, el transporte, la vida cultural y el acceso a los lugares y servicios públicos. Por ello se ha visto la necesidad de promulgar las leyes para personas discapacitas para poder evitar o que baje el grado de discriminación contra las personas discapacitadas y así brindarles oportunidades como cualquier otra persona.

Leyes del marco legal nacional.

(Senadis y conadis)

• Resolución N° 321, del 18 de agosto de 2005.

Objetivo: Brindan servicios de salud a personas con discapacidad de manera gratuita.

Está es una resolución que apoyaría enormemente a las personas con discapacidad que por algún motivo no tuvieran los recursos necesarios para abastecerse en sus servicios de salud y ayudaría a mantener una buena calidad de vida al discapacitado.

• Ley 42 de 27 de agosto de 1999

Objetivo: Se declara de interés social el desarrollo integral de la población con discapacidad, en igualdad de condiciones de calidad de vida, oportunidad, derechos y deberes, que el reto de la sociedad, con declara de interés social, la asistencia y tutela necesaria para las personas que presenten una disminución profunda de sus facultades.

Esta ley es la más importante de todas, se interesa en la igualdad y la inclusión de la discapacidad dentro de la sociedad, además de eso explica los deberes y derechos de todas las personas con una discapacidad. Igual oportunidad de vida, de salud y de educación para todos.

• Ley N° 11 de 22 de abril de 2005.

Objetivo: Prohíbe la discriminación laboral por razones de raza, nacimiento, discapacidad, clase social, sexo, religión o ideas políticas.

Esta ley es de gran importancia ya que permite que toda persona sin importar sus ideales, su sexo, su clase social, etc. Pueda trabajar, también, permite que las personas con discapacidad se integren a la sociedad.

Esto es muy importante, más sin embargo con esta ley establecida y sus sanciones aun así podemos notar ciertas discriminaciones en algunos campos laborales.

• Resuelto N° ArR-256

Objetivo: Se crea una oficina al despacho superior del Ministerio de Gobierno y Justicia como una unidad administrativa con el objetivo de la promoción de equiparación de oportunidades de las personas con discapacidad.

Este resuelto es muy importante ya que condiciona a los discapacitados para que puedan tener las mejores oportunidades y mejor condición de vida.

• Ley N° 59 de 28 de diciembre de 2005.

Objetivo: Tiene como objetivo proteger a las personas con enfermedades crónicas, cuidando sus derechos a permanecer en su puesto de trabajo.

Esta Ley es importante ya que protege a las personas con enfermedades crónicas a mantener su empleo y a no ser discriminadas, esto ayuda a que la persona se sienta útil y que pueda seguir sustentándose pese a su enfermedad.

• Convenio de las Naciones Unidas ( se encuentra en proceso de revisión y aprobación)

Objetivo: Tiene como objetivo promover y proteger los derechos y la dignidad de las personas con discapacidad.

Esta convención debería ser aprobada ya que sería de gran ayuda ya que la sociedad comprenda e integre en su totalidad a las personas discapacidad.

• Marco Legal Internacional.

Declaración americana sobre los derechos y deberes del hombre (2 de mayo de 1948)

Objetivo: Tiene como objetivo permitir a cada persona gozar de sus derechos económicos, sociales y culturales, tanto como de sus derechos civiles y políticos.

Esta declaración es la que permite que cada persona a pesar de todo, se les respete sus derechos económicos, sociales, etc., ayudando a la armonía de la ciudadanía.

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