La Influencia De La Tecnologia En La Empresa

LA INFLUENCIA DE LA TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA Y SU ADMINISTRACIÓN

La evolución histórica de las tecnologías en su corta andadura de menos de 40 años, vive un camino paralelo al de las corrientes organizativas que han sido implantadas en las empresas. La coincidencia de este hecho obedece a una condición de reciprocidad entre los cambios organizativos y los tecnológicos. El descubrimiento de nuevos conocimientos ha permitido el desarrollo de nuevas tecnologías, es ahí donde la empresa incorpora políticas organizacionales que ayuden a poner orden y asignar recursos con el fin de lograr una situación viable. En este contexto, vale plantear la pregunta, ¿cómo influye en la actualidad la tecnología en la empresa? A continuación se analizará la influencia, las características y las incidencias, en la empresa y su administración.

La mayor influencia de la tecnología en la empresa se dirige al modo de hacer las cosas; a la manera de diseñar, producir, distribuir, así como vender bienes y servicios; gracias a esta hay una mayor productividad. A su vez genera una competitividad mediante la integración del conocimiento y la innovación a través de la gerencia. Al respecto, Bateman y Snell (2005), definen la tecnología como “los métodos, procesos, sistemas y habilidades que se utilizan para transformar recursos en productos”. En tal sentido, es prioritario profundizar los estudios de las funciones críticas de la gestión tecnológica en el ambiente organizacional.

Por otro lado, existen diferentes características limitantes y determinantes en el surgimiento del desarrollo de la tecnología en la empresa, uno de ellos es el evaluar el tiempo de desarrollo de actividades de innovación así mismo los recursos que son necesarios para asimilar y llevar a cabo procesos tecnológicos, no solo financieros, también físicos, de información y, fundamentalmente humanos y de conocimientos. Es por ello que la tecnología es una inversión.

Así mismo, la tecnología utilizada por la empresa afecta variables administrativas, es decir, determina aspectos gerenciales particulares. Dentro de estas variables administrativas están las relacionadas con las personas que manejan la tecnología, las funciones administrativas y la estrategia. Según Hampton (1985) “el tipo de tecnología adoptada en el proceso de producción, afecta en primer término a las personas que trabajan en la organización. Variables tan importantes como los requisitos del personal y la motivación se ven afectadas”. En consecuencia, la consideración de la tecnología como un elemento fundamental de gestión se justifica y adquiere importancia en la práctica empresarial.

En conclusión, la influencia que tiene la tecnología en la empresa y su administración tiene que ver con el crecimiento de esta, ya que es realmente esencial para llevar a cabo una mejor productividad, en cuanto

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